市人社局三措施强队伍改作风

市人社局把全面加强自身建设，作为2014年重点工作，采取切实措施加强队伍建设、转变干部作风。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。将党的群众路线教育实践活动作为全局当前一项重大政治任务来抓，按照中央、省委和市委要求，加强党的基层组织建设，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，以整风精神扎实开展教育实践活动。围绕解决“四风”问题，切实做到查摆问题真、对照标准高、整改措施硬，努力把活动成效体现到解决问题、转变作风、联系群众、服务群众的实际行动上来，真正取得令人民群众满意的实际效果。二是深入贯彻落实中央和省、市关于改进作风各项规定。认真贯彻十八届中央纪委三次全会精神，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，围绕人事管理、资金管理、行政审批、行政执法等方面的权力运行，不断加强和改进行政监督制约。要求干部职工常存慎独之心，常怀自省之念，坚守做人的“底线”和纪律的“红线”，努力将人力资源社会保障干部队伍建设成为一支既干事又“干净”的高素质干部队伍。三是大力实施“能力提升工程”，不断提高干部职工的综合素质。积极开展形式多样的学习、培训和基层实践活动，不断提高广大干部职工的政治素质、业务素质和工作能力。规范行政行为，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，不断提高依法行政的能力。切实转变职能，改进管理服务方式，为广大群众提供优质高效的服务。