2月7日下午，市人社局第一时间召开党组（扩大）会议，深入学习贯彻2月7日市委常委会（扩大）会议精神，研究2022年全市人社重点工作。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长匡顺华主持会议并讲话。

会议指出，春节假期结束后上班第一天，市委常委会召开扩大会议，充分展现市委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、认真贯彻省委省政府决策部署的政治担当，充分展现市委加快建设川陕甘结合部现代化中心城市的坚强决心，为全年工作指明了方向、提供了遵循，全市人社系统干部职工务必深入学习、认真领会、抓好落实。

会议要求，以各党支部为单位，进一步深入学习领会市委常委会（扩大）会议精神，不断强化政治担当、树牢全局意识、把握工作重点、提振发展信心，紧紧围绕服务全市经济社会发展大局，系统谋划部署今年人社各项工作，以开局发力、起步冲刺势头，高位推进人社事业发展。

会议强调，要抓重点、攻难点、树亮点，全力推动市委常委会（扩大）会议决策部署在人社领域落实落地。一是不断提高就业质量。持续在扩大就业规模、提升劳动者素质、提高基层公共就业创业服务能力上下功夫，突出抓好易地扶贫搬迁安置点就业帮扶和大学生、退捕渔民、退役军人、脱贫人口等重点群体就业工作，加大职业技能培训力度，持续抓好基层公共就业创业服务能力提升试点、企业用工保障、返乡创业载体建设等工作，确保城镇登记失业率、调查失业率完成目标要求。二是不断提高社保经办水平。进一步加大政策宣传力度，持续抓好参保扩面工作；进一步优化经办流程，提升便民度，提高“网办率”，让数据多跑腿，老百姓少跑路。三是不断提高劳动关系和谐度。加快健全完善根治欠薪长效机制，深入排查劳动关系领域不和谐因素，扎实抓好新就业形态劳动者权益保障，系统梳理人社领域信访维稳问题，进一步压紧压实责任，确保根治欠薪工作稳居全省前列。四是不断提高人才人事工作服务经济社会发展大局的能力。持续深化职称制度改革、职业技能评价改革和事业单位人事制度改革，切实抓好专业技术人才职称评审、职业技能人才等级评价等工作，统筹力量搭建人才发展平台，全力保障人事考试安全，充分激发各类人才服务发展活力。五是不断提升人社干部队伍战斗力。进一步健全完善干部日常考核、中层干部竞争动议人选、职级晋升等制度机制，坚持不懈抓好干部提能，持之以恒抓好党风廉政建设，纵深推进干部纪律作风整顿，不断激发干事创业新活力。

会议要求，要进一步明确责任、逗硬奖惩、强化督导、狠抓落实，以实实在在的工作业绩检验学习贯彻效果，确保市委各项决策部署在人社领域开花结果。