构建“10+5”办事圈。以实现人社公共服务事项城乡全覆盖为目标，构建纵到底、横到边、无缝隙、全覆盖的人社公共服务网络，建立全市人社经办业务“10+5”办事圈（城市10分钟、农村5公里办事圈），缩短群众办事时间和地理半径。 

打造“50+500”平台。按照“10+5”办事圈要求，在全市238个乡镇中选择人口规模较多、区位优势明显、对周边具有较强辐射能力的中心乡镇，集中打造功能完备、服务完善、特色鲜明的“全功能一窗式”区域性服务所50个，2017年建成10个，2018年、2019年分别建成20个;采取相邻行政村共建共享管理模式，在全市2388个村社集中打造标准化的服务站500个，2017年建成100个，2018年、2019年分别建成200个。 

下延“县事乡办”事项。按照“县事乡办”原则，最大限度延伸基层综合性服务平台的服务功能，增强服务平台承载人社服务事项能力，在中心乡镇区域性服务所为周边乡镇村民提供集就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等于一体的一站式、窗口式、网络式综合便民服务。目前，已延伸人力资源社会保障经办服务到全市所有乡镇(街道)和有条件的社区（行政村）58项。