2017年，广元市社保基金收入首次突破100亿元大关，实现123.2亿元，相当于同期地方一般公共预算收入的2.8倍,同比增加39.8亿元，增长47.8%，增速比地方一般公共预算收入快34.8个百分点。

一是实行五险统一由社保局征收，按照“统一登记、统一申报、统一征缴、统一稽核”办法，强化基金征缴、稽核，杜绝社保基金跑、冒、漏、滴。全年征收基金92.8亿元，同比增加23.9亿元，增长34.6%。

二是开展扩面征缴专项行动，通过发出限期补缴通知、对欠费大户采取上门送达、约谈单位负责人等形式进行催缴，对恶意欠费单位启动强制征收手段，采取查询单位银行账户、申请行政划拨等措施，督促参保单位在规定时限内缴清社保欠费。

 三是推进建筑业按项目参加工伤保险工作。深入实施“同舟计划”。建立参保人员动态实名制管理，加大监督检查力度。

四是细化目标，压实责任。将基金征缴任务落实到科室，细化到人头，按月考核，逗硬奖惩。

     五是落实社保基金存款优惠利率，全年实现基金利息收入1.53 亿元，相当于1.9万人缴1年的城镇职工养老保险费；基金增值率实现1.94%，比全国城镇居民消费价格指数高0.34个百分点，确保了社保基金的保值增值。