今年以来，苍溪县劳动保障监察大队以贯彻落实劳动保障法律法规为主线，以热情服务为中心，认真履行劳动保障监察职责，取得了阶段性成果。一是重宣传贯彻，在深入人心上下功夫。会同有关部门在县城主要街道及乡镇设立宣传点，开展为职工追要工资、追要经济补偿金、追要保证金的劳动保障监察“三追”咨询、受理活动，散发各类宣传资料10000余份，接受现场咨询500余人次，扩大了劳动保障法律法规的社会知晓面。二是重监督检查，在严格执法上下功夫。认真组织开展了2005年度劳动保障年检、农民工工资支付专项检查、联合执法检查、劳动用工情况专项检查等执法检查活动，主动监察用人单位187户，催收各项社保欠费64万元，督促用人单位支付拖欠克扣的农民工工资200余万元，新签劳动合同517人，新签集体合同10份，涉及职工327人，有力地促进了劳动保障法律法规的贯彻落实。三是重举报投诉，在维护稳定上下功夫。积极做好举报投诉专查工作，健全完善劳动保障监察举报投诉“绿色通道”，建立举报投诉案件台帐登记制度，及时受理查处群众举报投诉案件，尽量缩短案件处理周期，切实解决群众反映的突出问题。半年来，共受理举报投诉11件，其中立案3件，已全部结案，举报投诉受理率、办结率分别达100%，帮助农民工追讨工资2.5万元，督促用人单位兑付职工工资1.3万元，清退风险抵押金0.9万元，清退童工2人，接受行政处罚2人，有力地维护了广大劳动者和用人单位的合法权益。