党的群众路线教育实践活动开展在即，按照市委提出的“先介入、先学习、先调研、先整改”的“四先”基本思路，市人社局党组书记、局长田诚要求将践行党的群众路线教育实践活动作为当前一项重要政治任务提早部署落实，并提出了五点具体意见。

一、认真学习讨论。本月20日前，局机关要以党支部为单位、局属副县级单位要以党总支（支部）为单位，集中组织学习中央八项规定、省委“十项规定”、市委“六个带头”和局党组强化“八个意识” 的规定，有关作风建设的文件，认真开展讨论，局党组各位成员，各党总支、支部书记，各科室、单位负责同志，都要带头参加学习、带头参与讨论。全局干部职工人人都要结合反“四风”群众路线教育，深刻反省自己在纪律、作风、效能等方面存在的问题和不足，谈认识感受，谈自身不足，谈如何改进。

二、自觉自查承诺。本月30日前，全局干部职工都要按照中央、省、市和局党组关于加强作风建设的相关要求，围绕党的群众路线教育，结合自身纪律、作风、廉洁、效能等方面存在的问题和不足，认真自查自纠，并就依法行政、改进作风、优质服务、严明纪律、廉洁自律等方面的情况作出书面公开承诺，由各党总支、支部报局纪检组。

三、切实整改提高。各党总支、支部和科室、单位要结合查找出来的问题，认真梳理，深入分析，有针对性地制定整改方案，明确整改目标、重点和具体措施，确保整改工作真正落到实处，确保全局干部职工的工作作风有一个大的改进，整体素质有明显提升。

四、强化监督检查。要认真落实纪律作风效能建设“一岗双责”制度，各分管领导要当好分管领域纪律作风效能建设的第一责任人，各科室、单位负责人要当好各自科室、单位纪律作风效能建设的直接责任人。局纪检组、机关党委、监察室、办公室、人事科要切实加强监督检查和考核，逗硬落实行政效能建设首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等制度，对违反相关规定的，要严肃追究相关人员的责任。

五、务求取得实效。围绕党的群众路线教育实践活动，通过开展民主评议、调查问卷等多形式，征求相关单位和服务对象的意见和建议，多听取群众需要人社局解决的最为关心、最为迫切的困难，听取他们对人社部门作风最不满意的地方，听取他们对人社部门领导干部作风最需要改进的问题，帮助我们进一步端正工作态度、改进工作作风，提高工作质量和办事效率。通过党的群众路线教育实践活动的开展，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。切实把全市的人社工作做好做扎实，把服务民生的好事办好办到位。