广元市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
来源：市人力资源社会保障局
发布时间：2024-01-12
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广元市人力资源和社会保障局
2023年政府信息公开工作年度报告
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，结合《国务院办公厅关于做好政府网站年度报表发布工作的通知》和《广元市2023年政务公开重点工作安排》要求，由广元市人力资源和社会保障局编制。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起，至2023年12月31日止。本报告电子版通过广元市人力资源和社会保障局网站（http://srsj.cngy.gov.cn/)全文公开，如有疑问，请与广元市人力资源和社会保障局联系（地址：广元市利州区利州东路二段2号；邮编：628017；电话：0839-3611395）。
一、总体情况
2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川来广视察重要指示精神和省委省政府、市委市政府决策部署，紧紧围绕“1345”发展战略，坚定扛牢最大民生保障部门、服务高质量发展职责使命，持续深化政务公开，通过局官方网站等平台加大政府信息公开力度，不断加强政策解读，回应社会重点关切，用心用情走好新时代网上群众路线。
（一）主动公开政府信息情况。2023年，我局主动公开政府信息1634条（其中：政务要闻382条、通知公告216条、政策文件11条、政策解读10条、工作动态548条、人事任免21条、其他信息446条），通过市政府门户网站主动公开信息59条。
1.聚焦经济高质量发展加强信息公开。紧扣全市经济高质量发展大局，结合我局职能职责和工作实际，扎实开展就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、“温暖人社”等重点工作信息公开。召开新闻通气会1次，围绕全市人社重点工作进行发布，就热点问题回答记者提问。扎实推进“双随机一公开”监督检查工作，并定期通过局官方网站对外公布检查结果。公开《2022年广元市人力资源和社会保障事业发展统计公报》，局机关和6个二级预算单位的2022年财政决算、2023年财政预算及相关报表。
2.不断提升政策解读质量。对涉及面广、社会关注度高的《广元市就业见习管理办法》《广元市市级创业孵化基地（园区）认定管理办法》《广元市学术和技术带头人选拔管理办法》等政策文件，通过图解、短视频等形式做好政策解读。
3.人大代表建议、政协委员提案办理结果及时公开。市八届人大三次会议、市政协八届三次会议期间及闭会后，我局牵头办理市人大代表建议1件，市政协委员提案2件，涉及乡贤助力乡村振兴、构建和谐稳定劳动关系助力中小企业发展、做好农民工返乡就业创业等，均及时办结并在市政府网站公开办理复文。
（二）依申请公开情况。2023年，我局共收到来自公民的政府信息公开申请2件。其中1件涉及养老保险，已按时答复办结；其中1件为投诉举报不属于申请公开范围，已及时告知其他途径办理。
（三）不断加强政府信息管理。严格落实信息发布“三审”制度,建立错敏词库，加强日常监督检查，确保发布信息内容真实准确。采用短视频、动漫等群众喜闻乐见的方式，及时向群众和企业宣传人社政策及法律法规，帮助群众和企业解决热点、难点问题。全年未发生失密泄密等安全事件。
（四）持续推进平台建设。对局官方网站栏目动态优化调整，全面加强“广元人社之窗”微信公众号、“广元人社”官方微博和“广元人社”今日头条号运行维护，注销关停“广元市劳动人事争议仲裁院”微信公众号。
（五）强化监督保障。
将信息公开工作纳入年度考核，不定期对科室（单位）信息公开进行检查，确保按时保质保量完成任务。我局信息公开工作保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权，促进了依法行政，发挥了信息公开的服务作用。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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4
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0
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71
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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112
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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93.21
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自
然
人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律
服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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2
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0
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0
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0
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0
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0
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2
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、
本年度办理结果
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（一）予以公开
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1
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0
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0
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0
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0
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0
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1
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）
不予
公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）
无法
提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）
不予
处理
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1.信访举报投诉类申请
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1
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0
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0
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0
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0
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0
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1
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）
其他
处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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2
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0
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0
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0
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0
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0
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2
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局政务公开工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，比如部分科室、单位政务公开工作意识有待进一步加强，政府信息公开范围不够精准，政策文件的解读还不够丰富等。
下一步，我局将进一步健全完善信息公开工作机制，不断完善细化政府信息公开目录和内容；持续加强业务学习培训，提高政务公开能力水平；通过丰富解读形式，提高解读内容质量和可读性，推动政务公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，我局本年度未产生信息公开处理费。
广元市人力资源和社会保障局
2024年1月12日