近日，全省根治欠薪工作电视电话会议召开，会上通报了2021年度省政府对市（州）政府保障农民工工资支付工作考核结果，我市排名全省A级市（州）第一并作交流发言。自2018年省考以来，我市取得四年省考“三年第一，一年第二”的好成绩。

聚焦高位推动，织密根欠工作责任网。我市始终坚持把根治欠薪工作作为拼经济搞建设、保民生促和谐重要抓手，纳入市级部门2022年公共管理考核指标体系，将结果逗硬纳入对县区的年度目标绩效考核。充分发挥督查“利剑”作用，市委目标绩效办会同市治欠办开展全覆盖督查，全面摸清问题隐患，共同制发责任清单，督促责任单位照单限期整改欠薪问题64个，追发1094人工资待遇2197.7万元。

聚焦关键环节，打好隐患查治主动仗。强化动态监管，突出源头治理，扎实开展根治欠薪夏季专项行动、“飓风行动”、集中整治拖欠农民工工资等专项行动，累计检查在建项目357个（次）、用工企业433户（次），化解欠薪问题82个。严格执行党的二十大召开前后等重要时间节点劳动监察举报投诉电话24小时值班和春节前集中接访制度，依托乡镇农民工服务中心设置欠薪举报投诉窗口142个。

聚焦能力提升，打造执法维权强队伍。在全省率先举办工程建设领域劳资专管员培训班，颁发全国首张劳资专管员专项职业能力证书，全市共485名劳资专管员培训合格后持证上岗，累计协调欠薪问题隐患263个。人社、司法、工会等部门联合建立农民工欠薪维权联动队伍，开展“法律顾问企业大走访”120家。邀请有关专家全覆盖开展劳动监察执法人员培训。

聚焦企业主体，激发诚信守法积极性。市、县根欠领导小组先后组织对全市136个在建工程项目进行集体谈话，对存在欠薪隐患的16个项目进行重点约谈，制定出台《关于进一步规范企业劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》，完善工资保证金按信用减免机制，激励企业守法诚信经营。