全区14个乡镇（街道）全覆盖建立劳务专合社(其中首批市级明星劳务专合社2个)，社员2.8万余人，2024年派工14.3万余人次，实现劳务收入6500余万元，人均年增收6200元。建立“3+模式”，通过“专合社+国企、专合社+平台、专合社+项目”形成合力，强化劳务服务体系生机活力，推动市场主体用工和农村劳动力就业“双向奔赴”。

一是聚焦“专合社+国企”建机制。依托区国有劳务公司，培育劳务经纪人282名（其中省级金牌劳务经纪人1名）。（省级金牌劳务经纪人1人），乡镇覆盖率100%。充分发挥国企社会责任和平台能级，增强劳务专合社促进转移就业、就地就业能力，打通“国有劳务公司（劳务总社）+乡镇劳务专合社+劳务经纪人”合作服务路径。

二是聚焦“专合社+平台”强活力。着眼加强供需对接，积极推进“蜀我·会找活”试点平台应用，引导用工主体和劳务专合社社员主动使用。累计入驻用工主体42家、劳务公司1家、劳务专合社14个、劳务经纪人39名、劳务专合社社员2.8万余人。

三是聚焦“专合社+项目”促务工。收集四川剑蜀食品、鑫盛纸塑等区内外企业用工信息1.8万余条。引进中煤广元煤电一体化等大型项目10余个，优先就近使用砖瓦工、钢筋工、电焊工、普工等劳动力2.9万余人次。及时引导村民加入零工市场，会同零工市场派工4.5万余人次，区国有人力资源公司“点对点”输送劳动力6.9万余人。