广元市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
来源:市人力资源社会保障局      发布时间:2025-01-09   分享:




广元市人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《广元市政府网站管理办法》有关要求,由广元市人力资源和社会保障局编制。本报告中所列数据的统计期限自2024年11日起,至2024年1231日止。

一、总体情况

2024年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记来川来广视察重要指示精神,大力实施“1345”发展战略,积极践行现代化广元人社“456”实践思路,扎实推进政务公开各项工作,着力打造五最温暖人社”品牌。

(一)主动公开基本情况2024年,我局主动公开政府信息1721其中:政务要闻346条、通知公告234条、政策文件14条、政策解读12条、工作动态756条、人事任免19条、其他信息340),通过市政府门户网站主动公开信息48

1.聚焦重点领域加强公开。围绕实施“1345”发展战略,服务全市经济社会发展,结合我局职能职责重点工作,加大优化营商环境“放管服”改革、财政预决算等重点领域信息公开力度及时公开政策文件、公告公示、工作动态类信息,发布就业招聘、就业指导、社会保障等服务类信息,定期通过局官方网站对外公布“双随机一公开”检查结果,公开2023年广元市人力资源和社会保障事业发展统计公报局机关和6个二级预算单位的2023年财政决算、2024年财政预算及相关报表

2.丰富解读形式。对涉及面广、社会关注度高的《广元市保障农民工工资支付工作考核办法》《广元市职业技能培训补贴办法(试行)》《广元市市级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法》等政策文件,通过图解、短视频等形式做好政策解读。

3.建议、提案及时办结公开市八届人大四次会议、市政协八届四次会议期间及闭会后,我局牵头办理市政协委员提案1,涉及激发本地青年返乡热情推动地区经济发展及时办结并在市政府网站公开办理复文。

(二)依申请公开情况2024年,我局共收到来自公民的政府信息公开申请7。其中2件涉及养老保险,1件涉及创业担保贷款,已按时答复办结1件涉及“五险”相关数据,部分险种不属于我局职能,及时将我局相关数据公开,并告知其他险种向有关部门获取;3件(其中有2件为同一人就相同事项2次申请)不属于我局申请公开范围,已及时告知其他途径办理。

(三)不断加强政府信息管理。严格落实信息发布“三审”制度,安排专人对“两微一端一网”每日巡查,对照定期通报和整改要求及时查漏补缺,确保发布信息内容真实准确。增强信息发布“时度效”,综合运用图文、视频等形式,全方位宣传人社政策和特色亮点工作,提高传播到达率、阅读率、点赞率。全年未发生失密泄密等安全事件。

(四)优化平台载体。对局官方网站栏目、“广元人社之窗”微信公众号合集动态优化调整,全面加强广元人社”官方微博和“广元人社”今日头条号运行维护

(五)健全机制强化监督健全完善政府信息公开工作机制,不断强化责任意识,提高依法行政能力不定期对科室(单位)信息公开进行检查,确保按时保质保量完成任务。我局信息公开工作保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权,促进了依法行政,发挥了信息公开的服务作用。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

4

51

24

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

80

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

1

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

103.15

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律

服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

7

0

0

0

0

0

7

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、

本年度办理结果

(一)予以公开

3

0

0

0

0

0

3

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

1

0

0

0

0

0

1

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

1

0

0

0

0

0

1

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

1

0

0

0

0

0

1

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

7

0

0

0

0

0

7

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

2

0

3

0

5

0

0

0

0

0

2

0

0

1

3

五、存在的主要问题及改进情况

2024年,我局政务公开工作虽然取得了一定的成效,但仍存在一些不足,比如部分科室、单位政务公开工作意识有待进一步加强,存在部分公开信息不完善、不及时,主动公开的形式比较单一、公开质量不高、政策解读作品不够丰富等。

下一步,我局将进一步健全完善信息公开工作机制,不断完善细化政府信息公开目录和内容,持续加强业务培训,提高政务公开能力水平。通过多种公开方式、提高解读质量、丰富宣传形式等,增强政务公开的“时度效”,助力人社事业高质量发展。

其他需要报告的事项

2024年未收取相关信息处理费用。

广元市人力资源和社会保障局

2025年1月8日




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