今年以来，利州区人社局深入贯彻党的二十大精神和各级党委政府关于就业工作的重要安排部署，在推动脱贫人口就业增收上以 “实”字为基，全力以赴交出一份群众满意的就业答卷。

（一）在拓宽就业渠道上求实效。采取“线上+线下”同向发力，依托基层公共就业服务平台推介、入户宣传、网络政策发布、点对点短信推送等多种渠道，对脱贫人口、农民工等重点群体进行就业帮扶政策宣传。截至目前，组织开展各类线上线下招聘活动77场，点对点推送政策宣传短信5万余条，推送就业岗位8.8余万个，达成就业意愿1.23万余人，安排专人指导15名脱贫劳动力申报创业担保贷款，全覆盖印制发放脱贫人员就业政策清单1万余份，并通过融媒体中心、微信公众号多渠道宣传相关就业帮扶政策。

（二）在构建服务平台上出实招。在全区建设劳务专业合作社156家，“国有劳务公司+乡镇劳务专业合作社+劳务经纪人”的三级劳务服务体系实现全区覆盖。利用街道便民服务中心、村（社区）党群服务中心建设农民工综合服务站35家，实现农村重点区域全覆盖。在南河、雪峰等街道建立零工市场4家，实现主城区全覆盖。“家门口”就业，“15分钟就业服务圈”服务体系基本构建，为脱贫人口灵活就业提供多样化平台支撑，帮助脱贫人口就业800余人次，促进供需快捷精准匹配。

（三）在加强就业援助上见实章。坚持按需设岗、以岗定员、总量控制的原则，科学规划年度农村公益性岗位设置，用于兜底安置难以实现就业的乡村就业困难群体，在全区开发乡村公益性岗位936个，安置农村就业困难人员1100余人次（其中：脱贫人口（含防止返贫监测对象）812人）。支持脱贫人口通过非全日制、新就业形态等多种形式灵活就业，深挖政府投资建设项目、以工代赈项目等就业需求，通过劳务专合社、零工市场等组织农村劳动力就近就地灵活就业4.53万余人。

（四）在推进培训提能上务实干。创新建立“教育教学－技术服务－技能培训－定岗生产－成果培育－创业孵化”的产教融合技能提升平台，聚焦职业技能培训关键环节，结合利州产业特色，围绕乡村振兴产业发展需求，依托区乡村三级劳务服务体系全面收集农民工、失业人员、脱贫人员等重点人群培训意愿，制定《2024年度职业技能和创业培训工作方案》，按照“企业下单、机构接单、学员点单、政府买单”等职业技能培训模式开展美容、电工、焊工等技能培训3772人次，带动就业7200余人。

（五）在鼓励返乡创业上下实功。联合区经合中心、工商联和7个驻外农民工工作站，采取主动出寻往回招、驻外机构往回引、抱团返乡往回带、发展产业往回聚等方式，回引返乡创业人才237余人，选树返乡创业明星35人，创业企业15家。从行业资源中的成功企业家、职业经理人、返乡创业带头人等群体，选拔20余名创业导师充实创业指导服务团队，并运用“一对一”“项目路演”等方式，向农民工、脱贫人口等重点群体提供创业指导。全面落实各类创业惠企政策，主动深入企业进行常态宣传，实现由“企业找政策”向“政策找企业”的转变，发放就业、创业等政策性补贴补助4107万元，创业担保贷款2820万元。

（利州人社局苟浩供稿）