近年来，广元市劳动人事仲裁委员会高度重视仲裁业务能力建设，将提高裁判文书制作水平作为促进裁决规则和法律适用统一的重要手段。近日，我市劳动人事争议仲裁委员会组织开展全市劳动人事争议仲裁系统2024年度“优秀仲裁文书”评比活动。

此次仲裁文书评比在全市范围开展，由市县（区）两级劳动人事争议仲裁机构负责推荐报送2023年1月1日至2024年6月30日期间已生效的仲裁裁决文书。14份参选文书经各仲裁院初评、市仲裁院复评的方式，从事实归纳、证据列举、理由论述、文书规范等方面进行详细审阅和严格评判，最终推选出10份仲裁文书参加终评。

此次评比活动首次引入外部专家评委，邀请市中级人民法院、市司法局、市总工会、市律师协会的四名专家与市仲裁院的两名资深仲裁员组成评比小组，围绕仲裁文书的制式标准，构成要素，事实叙述，论述说理，法律适用，证据采信与事实认定，裁决理由逻辑推理等多角度进行逐案审查。经过评选，最终评比出3篇优秀仲裁文书。同时也对仲裁文书反映出的格式不规范、事实归纳不精炼、文字错漏等问题予以记录和总结，对发现的问题将在全市予以通报。

下一步，广元市劳动人事争议仲裁委员会将常态化开展优秀仲裁文书评比活动，牢固树立“精品”意识和问题导向，发挥“优秀仲裁文书”和“优秀仲裁案例”的导向价值和推动作用，激发全市各级仲裁机构和仲裁员的积极性、主动性和创造性，切实提升劳动仲裁办案质效，确保仲裁工作的严肃性与权威性，增强劳动调解仲裁公信力。