为积极营造稳定和谐的就业与用工氛围，进一步巩固根治欠薪行动成果，11月21日上午，剑阁县人社局聚焦全县工程建设领域新开工项目，精心策划开展“开工第一课”保障农民工工资支付系列宣传活动，从源头上保障农民工合法权益。

标准化培训筑基，规范用工行为

活动首站，县人社局精心组织了一场劳动用工标准化管理培训班，吸引了全县在建项目负责人、施工总承包单位负责人及项目劳资员等20余人参与。培训围绕《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等核心劳动保障法律法规，通过深入浅出的讲解，细致剖析了各项制度的实施细节与注意事项，确保参训人员不仅听得懂、能领会，更能将所学转化为实际行动，为全县工程建设项目劳动用工标准化管理奠定了坚实基础。

法规宣讲入心，提升农民工法律意识

针对农民工群体在人社法律法规方面存在的“知识盲区”，县人社局创新推出“开工体检”活动，聚焦农民工关心的签订劳动合同、办理实名登记、每日打卡考勤、工资确认、如何维权“五件事”，通过面对面的宣讲与互动，帮助农民工在上岗前就知悉“要做什么、该怎么做、什么不能做”，并现场解答疑惑，确保农民工关切的问题件件有回应，有效提升他们的法律意识和自我保护能力。

上门服务到家，精准助力企业合规

为进一步确保各项措施落地见效，剑阁县人社局还针对全县10余个在建项目，启动了“一对一”上门服务指导。服务团队深入项目现场，帮助企业按照标准化管理要求建立健全工作台帐，从施工准备到进场施工，再到退场完工，全程指导企业严格落实农民工工资支付相关制度，从源头上预防和化解欠薪风险，为构建和谐劳动关系筑起了一道坚实的防线。

下一步，剑阁县人社局将继续深化根治欠薪行动，努力构建更加公平、公正、和谐的就业与用工环境，让每一位劳动者都能在辛勤付出后收获满满的幸福感与获得感。