聚焦打造“最优”营商环境。持续落实干部挂联企业制度，每名干部“点对点”服务1-2家企业，当好企业的“服务员”、“联络员”，深入企业和项目一线走访、倾听、问需，与47家企业建立良好的政企关系。今年来，深入企业开展走访130余次，解决企业困难7条。

聚焦打造“最佳”政务服务。持续推进“放管服”改革，全县178个村社区，打造公共服务标准化点位100个，下延事项乡镇41项、村（社区）29项，实现下延事项在乡镇、村社均可办理，切实打造“村能办”“就近办”一站式政务服务。

聚焦打造“最强”服务团队。聚焦优化服务团队，制定实施干部轮岗方案并优化调整岗位12人次，组织举办人社大讲堂2期、年轻干部提能培训2期、社保课堂12期，切实提升业务经办能力和服务能力，做到“业务一窗办、政策一口清”，为群众提供更优质高效的人社服务。