11月6-8日，广元市事业单位工资福利业务专题培训班顺利举办。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊出席开班仪式并讲话，省人社厅工资福利处处长钟宇华应邀作专题授课。

梁元昊肯定了近年来全市工资福利工作取得的成绩，分析了当前形势，并围绕工资福利工作“怎么看、怎么办、怎么干”安排部署下步工作。他强调，事业单位工资福利工作具有鲜明的政治属性和时代要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面，必须聚焦重点任务精准发力，增强学习交流的充分性，提高管理服务的主动性，提升信息数据的协同性，保持政策执行的严肃性，持续推动全市事业单位工资福利管理服务质效提档升位。

钟宇华从“总体思路”“工资政策”“工资机制”等四个方面对“工资工作改革与创新”作专题辅导，强调坚持“公平、规范、精准、激励”理念，推动实现工资标准执行者向区域内薪酬制度设计者、重保障向重激励重调节、业务经办向政策执行监管和数据分析运用“三个转变”。

本次培训还针对事业单位人事管理、工资制度、福利、机关事业单位养老保险政策，以及工资管理系统操作等内容进行了培训，并就工资福利政策执行开展交流研讨。

各县（区）人社部门工资福利工作分管领导、经办人员和市级事业单位经办人员共200余人参加本次培训。