以群众满意度衡量工作业绩，守正创新、真抓实干，不断提高流动人员档案工作质量和服务水平。

着力细化档案归档。切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作，保证档案的齐全完整，力争标准化、规范化。针对流动人员档案数量逐年递增，尤其是“毕业季”“开学季”等重要时间节点，提前做好安排部署，以“负责到底”的工作态度,进一步推进档案管理设备迭代升级。截至目前，已完成全区流动人员档案归档15521份。

着力优化档案转接。进一步强化与邮政公司业务协同，优化EMS特快专递和机要渠道分类转递档案机制。同时启用流动人员人事档案专用章，并通过人事档案专递、机要或专人多渠道进行档案转接工作，公布档案管理服务机构信息和档案办事指南。帮助流动人员能顺利的完成档案接收，提高档案转接服务质效和群众满意度。

着力探索业务网办。依托四川省流动人员人事档案公共服务平台，梳理更多档案服务事项，进一步实现“集成办”“智慧办”“便捷办”。加强档案数据的互联互通、互享互用，定期完善档案信息，切实提高入库档案数据质量。截至目前，通过流动人员人事档案公共服务平台办理人事档案转递、接收1411份，出具各项证明材料300余件。