今年来，青川县人社局深入实施就业优先战略，不断提升农民工就业服务能力，探索“三+”驱动模式，促进农村劳动力实现高质量充分就业。

“平台 + 岗位” 驱动，掌上服务促就业。利用广元公共招聘网、“青川就业”微信公众号等平台“带岗服务”功能，发布岗位需求等信息，打造“24小时不打烊”掌上就业服务。今年来，累计开展线上直播带岗活动6场次，发布政策宣传短视频35个，发布岗位信息5678条，达成就业意向500余人。

“资源 + 市场” 驱动，创新机制助就业。深入推进劳务专合社、零工市场运行，挖掘优质企业、在建项目等劳动力市场岗位需求，建立劳动力与岗位资源共享机制，帮助农村剩余劳动力实现就近就地就业。今年来，依托“青e就业”数字化平台，精准推介派工12960次，累计上工217582人次，实现务工收入3127.92万元。

“招聘 + 转输” 驱动，多元协作稳就业。持续强化东西部劳务协作、欠发达县域托底性帮扶、川陕甘毗邻地区的劳务协作，联合西湖区、安州区人社部门召开专场招聘活动8场次，为农村劳动力提供4500余个优质岗位，“点对点”输送劳动力上岗300余人，实现全县农村劳动力转移7.46万人，省外转移3.67万人。