9月25日，川陕甘（广元）区域劳动人事争议联处协同机制试点工作联席会议第一次会议在广元市召开。

会议通报了《川陕甘（广元）区域劳动人事争议联处协同机制试点工作》开展情况，审议了《川陕甘毗邻地区劳动人事争议联处协同合作框架协议（审议稿）》及《川陕甘（广元）区域劳动人事争议联处协同机制联席会议制度（审议稿）》，研究了川陕甘（广元）区域劳动人事争议联处协同机制试点工作启动仪式相关活动事宜。

会议指出，广元、汉中、陇南三市山水相依，人文相亲、经济相融、商贸往来和人员流动活跃，同属西部地区、川陕甘革命老区、秦巴山区，区域内人力资源丰富，协同发展前景广阔。三地要认真贯彻落实人力资源社会保障部《区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点方案》要求，提高认识，抢抓机遇、乘势而上，积极构建川陕甘区域和谐劳动关系，推动川陕甘毗邻地区高质量发展改革创新试点，促进川陕甘毗邻地区经济发展和社会和谐稳定。

会议要求，要加强重点合作领域的交流探讨，力争在党建互联互建、劳动争议联动化解、跨区域重大集体争议联处、跨区域疑难案件研讨、跨区域办案协同互助、三地办案力量互济、区域调解仲裁专家库建设、优化营商环境机制、宣介试点经验等十个方面探索区域劳动争议联处协同新路径。

会议强调，各成员单位要按照职责分工，深入研究川陕甘毗邻地区劳动人事争议联处协同机制试点工作有关问题，制订相关配套政策措施或提出政策措施建议。认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。加强沟通，密切配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议作用，形成高效运行的工作机制。

会前，参会人员现场参观了广元市昭化区矛盾纠纷调处中心、建国汽车产业园区调解组织和川陕甘区域劳动人事争议联调中心建设情况。

汉中市、陇南市、广元市人力资源社会和社会保障局分管调解仲裁工作领导、市劳动人事争议仲裁院院长及调解仲裁管理科负责人，广元市劳动人事争议仲裁院有关同志参会。