7月17日，全市人力资源社会保障工作中期推进会召开。会议主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业等系列重要讲话精神，全面推进落实中央和省、市决策部署，年中盘点、对标落实、积势蓄能，铆劲冲刺年度目标任务高质高效完成。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊出席会议并讲话，局党组副书记、副局长李坪主持会议并小结安排分管领域重点工作，局班子成员李辉、韩飞、周宇昆和二级调研员李涛出席会议并小结安排分管领域重点工作。

会议认为，上半年，全市人社系统大力实施“1345”发展战略，积极践行现代化广元人社“456”实践思路，谋划部署的今年全系统“十件事”有力推进，就业形势保持稳定、社保体系运行稳健、人才人事活力释放、劳动关系和谐稳定、“五最温暖人社”持续彰显，全市人社事业高质量发展迈出坚实步伐，全市人社工作稳居全省第一方阵，农民工工作连续6年获省委省政府通报表扬。

会议指出，高质量发展是新时代的硬道理。省委十二届五次全会、市委八届九次全会专题研究部署高质量发展。全市系统要把战略眼光、主要精力、工作部署聚焦到高质量发展上来。聚焦促进高质量充分就业、塑造高素质人力资源、健全可持续社保体系、构建更和谐劳动关系、打造五最温暖人社存在的“五个有差距”，把握形势挑战、分析研究对策，采取针对措施，因势利导、补短强弱。

会议指出，今年时间过半，工作责艰任重。全市系统要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二中、三中全会精神和省委、市委历次全会精神，大力实施“1345”发展战略，坚持现代化广元人社“456”实践思路，坚持比发展惠民生、强治理保安全、扛红旗走在前的工作取向，聚焦人社全年“十件事”，聚焦人社各项目标任务，突出问题导向、目标导向、成果导向，攻坚克难、创新创造，奋力推动人社高质量发展。

会议强调，下半年要在六个方面着力。一要后来居上补齐目标任务短板。针对个别指标进度滞后、工作创新不够等问题，再加压力、再想办法、再添措施，全面完成全年各项目标任务。二要千方百计促进高质量充分就业。坚持“五个高”就业工作思路，重点抓岗位供给、重点群体、工作格局，积极挖掘铝基、硅基新材料等产业就业潜力，支持企业稳扩岗位，千方百计促进高校毕业生等青年群体就好业，用好用活各类帮扶措施全力以赴促进脱贫人口就业增收。三要集中攻坚深化社保制度改革。坚定不移化解历史遗留问题，一心一意深化改革试点，毫不动摇维护基金安全，稳步推动全省劳务专合社社员参加工伤保险“青川试点”转向“广元试点”，切实兜牢民生底板。四要聚势加力推进人才倍增计划。引才扩面要持续突破，育才赋能要提质增效，用才增效要精致作为，留才服务要主动加力，高质量承办好“智兴天府专家行”厅县合作助力乡村振兴走进苍溪等活动。五要凝聚合力共建和谐劳动关系。要狠抓和谐基础、依法治理、创新破题，建立隐患问题攻坚化解和重点监管“两本台账”，打好风险、隐患、问题排查化解“主动仗”。六要智改数转打造“五最温暖人社”。突出实效推进标准建设，数智赋能保障群众满意，靶向施策优化营商环境，把“五最温暖人社”的势能转化为群众可感可知可及的服务效能，不断增强人民群众幸福感获得感满意度。

会议要求，全系统要保持“五拼五干”精神状态，以不折不扣抓落实、凝心聚力抓落实、快马加鞭抓落实、务实重行抓落实、敢作善为抓落实的“五个抓落实”劲头，在市委市政府的坚强领导下，乘着党的二十届三中全会召开的东风，交出高质量发展新答卷，迎接新中国成立75周年华诞！

青川县、旺苍县、朝天区人社局和局就业促进与失业保险科作了会议发言。局协助分管领导，各县区人社局、经开区社会事务保障局主要负责同志，市局各科室单位主要负责同志以及副县级单位班子成员参加会议。