近年来，昭化区人社局把创一流营商环境作为服务全区经济社会大局发展的重要抓手，坚持“稳就业、聚人才、提效率、促和谐”，转变服务理念、拓宽服务渠道、提升服务效能，全力助推经济社会高质量发展。

打出就业创业“组合拳”。强化重点企业用工保障，建立用工30人以上的企业名录库，举办“春风送岗”等各类招聘活动21场，达成用工意向3500余人。坚持“1311”工作机制，开发就业见习岗位193个，新增就业见习23人，兑现见习补贴58.9万元。持续实施创业政策促进行动，建立“创业培训＋担保贷款＋指导服务”帮扶机制，推动政策、资金、项目等要素叠加发力，截至目前共发放贷补资金1010万元，惠及创业主体29人，带动就业150余人。积极推动就业服务下基层服务，建立12个“家门口”社区就业服务站，13个零工驿站。

推动人才引育“提质效”。为解决企业人才招引难题，深挖高校人才资源富矿，今年共推荐3家企业参加广元籍高校毕业生成都专场招聘会，为企业引进专业技术和管理人才50人。根据企业用工需求，精准开展各类实用技能培训，今年以来，共举办17个职业技能培训班，培训学员800余人次。大力实施领军人才培育工程，推荐“蜀道英才”广元工匠5人。坚持突出品牌效应，完成劳务品牌培训464人次，积极推动葭萌木匠申报“川字号”劳务品牌，大力推动“葭萌巧娘”劳务品牌创建，为进一步优化营商环境提供人才支撑。

跑出温暖服务“加速度”。聚焦“数据多跑路、群众少跑腿”，积极推进数字人社建设，抓好信息系统、电子社保卡和线上平台推广应用，全力推动实现“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”。今年以来，通过四川人社在线公共服务平台线上办理业务7415件，一体化平台受理公共服务事项4954件，办结4972件，按时办结率97.57%。深化“一件事”集成改革，梳理人社领域“高效办成一件事”和“一件事一次办”事项11项，会同卫健、公安部门推进新生儿一件事、公民身后一件事联办落实。强化跨区域人社公共服务标准协同，43项业务实现与重庆、绵阳、遂宁、阿坝等地“一网通办”。

构建和谐稳定“新格局”。坚持执法与普法同行，服务与监管并重，建立“党员助企专员+用工保障专员”机制，举办“助企服务周”等系列活动，深入企业开展普法宣传、监测预警、政策指导“三服务”20余次，解决具体问题12个。建成劳动保障维权受理中心，实行监察仲裁合署办公，累计处理欠薪投诉51件，帮助农民工追回工资192万元。成立工业园区调委会，成功打造工业园区派出仲裁庭，实现劳动争议事项“园区调”“园区裁”。会同区法院建立劳动人事争议“总对总”机制，协商处理劳动人事争议案件32件，挽回经济损失150余万元。