今年以来，昭化区坚持目标导向、问题导向，扎实推进社保相关领域管理体系建设。

围绕建立标准，优化经办规程。落实“一次办好”“一窗受理”等改革任务17项，优化完善公共服务事项清单66项，并建立标准化业务经办流程，创新打造高风险业务“云审批”服务模式，对二级以上审核的高风险业务提供复审保障，业务初、复审打破物理空间限制，实现“背靠背、双随机”审核匹配。

围绕风险防控，健全监督体系。健全社保基金风险研判防控体系，完善政策、经办、信息、监督“四位一体”运行机制，通过查系统、看资料、比数据等方式对2022年以来养老、失业、工伤三大保险征收管理、风险防控、内部控制、业务操作、政策执行、财务规范等情况进行全面核查，整改发现问题15个。

围绕专业服务，实施提能培训。传达学习习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和指示批示精神，开展《社会保险法》、《四川省社会保险基金监督举报奖励实施细则》等学习研讨6次，举办“技能大比武”“业务大讲堂”等学习活动6期，开展镇村级业务培训4次，培训267人，促进业务能力全面提升。