6月28日，市人社局党组（扩大）会议召开，专题传达学习市委八届九次全会精神，研究和安排全会精神宣传贯彻落实工作。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊主持会议并作安排，局班子成员李坪、李辉、周宇昆和局二级调研员李涛出席会议。

会议指出，市委八届九次全会是在全市上下深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面落实省委十二届五次全会决策部署，召开的一次重要会议。全会审议通过的《决定》和何树平书记作的重要讲话，站在全局和战略高度，对我们牢牢把握高质量发展首要任务、加快建设川陕甘结合部现代化中心城市，指明前进方向、明确目标任务。

会议要求，学习宣传贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。全局系统要紧密结合习近平总书记来川来广视察重要指示精神、对人社工作重要指示精神、促进高质量充分就业重要讲话精神，召开局党组理论学习中心组学习会、党（总）支部会、专题研讨会，及时传达学习、深入研学研讨、精准宣传宣讲，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，努力在服务高质量发展上走在前、作表率，以优异成绩迎接党的二十届三中全会胜利召开、中华人民共和国成立75周年。

会议强调，推进人社事业高质量发展是全市高质量发展应有之义，全局系统责无旁贷。一要牢固树立“大就业”理念，把准新定位新使命，坚持就业方针、基本经验、主要任务，加快构建就业友好型发展方式，稳住重点群体就业“基本盘”，以高质量充分就业夯实民生之本。二要牢固树立“大社保”意识，精准实施全民参保计划，落实社会保险统筹重点工作，维护基金安全平稳运行，以高质量社会保障兜牢民生底板。三要牢固树立“大人才”导向，围绕“1+3+3”优势主导产业壮大、新质生产力引育，全面落实新时代高技能人才队伍建设实施方案，加快推进厅县合作项目实施、实训基地项目建设、高素质人才引进、技师学院集团运营，实现人才规模、载体、效能三个倍增。四要牢固树立“大劳动”观念，深耕细作新就业形态劳动者权益保障，加强劳动保障监察执法，支持苍溪构建和谐劳动关系综合配套改革省级试点，做好毗邻地区劳动人事争议调解仲裁区域性协作试点，以高质量劳动关系维护大局稳定。五要牢固树立“大数据”思维，大力实施人社公共服务标准化建设三年行动，加强基层业务经办队伍建设，加快智改数转步伐，深化“一件事”集成改革，以高质量智改数转赋能“温暖人社”。

会议还安排了当前重点工作。局四级调研员以上干部，各科室、单位主要负责人参加会议。