“请问是黄永朝吗，我是王河镇的劳务经纪人敬云利，我在王河镇华阳诚劳务专业合作社用工平台看见你的求职信息，你要不要跟着我来河北工地上，刚好之前你也是干木工的，我这边现在也缺木工”......像这样通过专合社查看求职信息，然后主动联系求职人员已经成了敬云利每天起床的一件大事。尽管他远在北方，但他依然能及时掌握家乡父老乡亲的求职意愿。

（图示：敬云利与才到廊坊市霸州市胜芳镇务工的砼工唐在金交谈）

近年来，剑阁县一直在不断探索如何让就业信息充分流动、如何有效帮助农民工实现高质量充分就业，经过几年的努力，找到了“县级劳务公司+乡镇专合社+劳务经纪人”三级服务体系这一有效途径，通过精准信息服务，打造“互联网+就业”服务平台实现辖区内农民工高质量充分就业。在剑阁县农民工服务中心，工作人员随时都可以通过“蜀我·会找活”平台查看各乡镇专合社运行情况。

敬云利2004年外出至北京从事建筑施工行业，2015年在河北省石家庄市成立河北云利建筑工程有限公司，多年来在这一行业积累的资源和口碑，接手的项目也有保障。“以前我手下的几乎都是我家附近的亲戚、邻居，再通过他们介绍他们的亲戚邻居，有时项目着急推进度，手上的工人又不够，那时候真是着急啊！好在现在政府重视我们农民工，更是将我们这些以前说的‘包工头’纳入‘劳务经纪人’队伍，给我们官方认定，建立的‘县乡村’三级劳务体系更方便我通过平台查看我们全县专合社社员、求职人员信息，通过查看他们擅长工种及就业状态，我缺人的时候就可以快速招到人，真是太方便了！”敬云利高兴地说。

（图示：剑阁县汉阳镇聚德劳务专业合作社派工现场）

“去年4月份，村上干部告诉我们镇上成立了个剑阁县汉阳镇聚德劳务专业合作社，说我们登记个基本信息就可以入社社员，可以帮我们找工作。我就抱着试试看的心态，去填了信息。”今年53岁的江翠英笑着告诉记者，“没过多久，镇上工作人员打电话问我愿不愿意参加人社局组织的‘剑门豆腐师’技能培训，培训合格后可以帮我们更好的找到工作，我去学习了十天，不仅免费学习，还给脱贫人口发放每天40元的交通补贴。学习完回家第三天就给我介绍到剑门关镇的帅府酒店上班了，我现在每个月收入不仅够家里开支，还可以帮帮儿子他们。”

专合社的建立和运行为辖区内企业、家庭农场、在家闲散劳动力等提供了方便直观的招用工平台，打通了农村闲散劳动力就业的“最后一公里”，实现就地就近就业。2023年，剑阁县在全市率先出台《剑阁县农村劳务经纪人管理办法（试行)》《农村劳务经纪人表扬奖励办法(试行)》等政策文件，通过建库、选聘、评奖、提能、清退“五步法”培育乡村劳务经纪人。

截至目前，剑阁县已全覆盖成立劳务专业合作社29个、设立280个专业化劳务班组，吸纳用工主体486家，吸引社员4.1万名。创新培育农村劳务经纪人220名,实现年均带动外出务工就业达到2.73万余人，有效地促进了县域劳务经济高质量发展。