如果你要招工却没有门路，剑阁县的村民们会告诉你“联系我们的经纪人！”，这时你要是以为碰到了“大明星”可就大错特错了。

从2021年起，剑阁县挖掘培育组织或协助开展劳务输出的村干部、致富带头人和乡村能工巧匠“三类人群”，2023年，剑阁县人社局率先印发《农村劳务经纪人管理办法（试行）》，明确了在我县农村地区面向农村劳动力或县内外企业从事专（兼）职职业推荐活动的个人可称为劳务经纪人，他们是链接村民和市场的“桥梁”。2023年12月，四川省发布《关于加强乡村劳务经纪人培育管理工作的通知》，进一步规范了乡村劳务经纪人的培育管理。如今，劳务经纪人的概念已经飞入千家万户，不用当明星也能享受周到细致的劳务经纪服务。

图示：开展劳务经纪人创业能力提升培训班

探索劳务服务“新路子”

为最大效果发挥劳务经纪人作用，剑阁县依托村党群服务中心设立了劳务经纪人服务站，由村支部书记兼任站长，创新推出“1+N+N”模式，这样一来，每个劳务经纪人都可以向产业园区、在建项目、镇劳务专合社、国有劳务公司等N个渠道推介劳动力求职信息，将匹配的岗位信息“一对一”推荐给N个服务对象，带动大批农民工群体就业增收。

“我们现在已建成劳务经纪人服务站194个，培育了劳务经纪人220名，让劳务服务更加有序。这些劳务经纪人已促进农村劳动力就业达到4.1万人次，为农民工朋友们带来了超过2000万元的收入。”剑阁县农民工服务中心主任李进林介绍道。

牵住劳务经纪人“牛鼻子”

“我们村位于广元市剑北粮油现代农业园区核心区域，目前在家的有400多人，我把他们组织起来，既解决了我们园区季节性用工短缺的问题，又帮我们村老百姓多挣了钱，以前我们也这样搞，但现在好了，我们有了新名字--劳务经纪人，这是对我们工作的认可。”

图示：壮岭村村干部赵强在联系用工信息

剑阁县汉阳镇壮岭村村干部赵强性格豪爽、为人热心，经常组织村民在周边企业、园区打零工，带动全村300余人增收，是壮岭村乡亲们找工作的“领头羊”。去年，赵强参加了人社部门组织的劳务经纪人培训，通过不断学习和实践，被正式聘用为剑阁县劳务经纪人。如今，赵强已能帮村民在建筑业、家政服务业和农业生产等多个领域找到合适岗位。截至目前，他已成功帮助全村300多名农村民实现了在家门口就业。

图示：劳务经纪人召集村民上工

目前，剑阁县共有220名像赵强这样的劳务经纪人，平均每个乡镇就有7个村民们心中的“就业专家”，为当地的劳务产业市场化建设注入了新活力。

结出劳务收入“金果子”

“没有小王的帮助，我不可能这么快就在家门口找到活做。”付小英口中的小王就是他们村的劳务经纪人王华容。不久前，付小英还在为回剑阁老家后找不到事做发愁，他以前一直在浙江务工，今年因为家里老人生病需要照顾，再加上孩子马上中考，不得不留在家中，作为家庭主要劳动力的她一下子没了收入，倍感困扰。

图示：王华容在田间地头了解用工情况

“现在在高峰期，我每天最多能挣300元。”她抿嘴微笑。“我把一天分成两半用：上午在合作社包装猕猴桃、葡萄，下午管理园区种植的阳光玫瑰、雪梨等水果，既不耽误我照顾家人，还能挣到钱。”付小英透露，她每月能多挣2000多元，一家人的生活费绰绰有余，她也能安心的留在家，照顾家人。

这一转变，离不开剑阁县施行的“劳务经纪人”举措。随着劳务经纪人队伍的不断壮大，越来越多的村民通过劳务经纪人的帮助实现了“家门口”就业。截至目前，剑阁县劳务经纪人已带动就业1.6万余人，创造劳务收入2000余万元，为县域经济的发展注入了新活力，激活了乡村劳务资源一池春水。