为深入推进政治清明、用权清廉、干部清正、生态清新的“清廉机关”建设，教育引导新任职人员牢固树立廉洁自律意识，6月14日，市人社局组织31名新提拔科级领导干部、新晋升职级干部、岗位调整人员、新入职人员开展集体廉政谈话，帮助他们扣好新任职“第一粒扣子”，打好廉洁从政“预防针”。局党组成员、副局长周宇昆出席会议并开展集体谈话。

会上，宣读了2024年局系统新提拔、新晋职干部任职文件，领学了《中国共产党廉洁自律准则》，通报了五期违反中央八项规定精神典型案例。

会议要求，要坚定扛牢政治责任，聚焦最大民生部门职能职责，践行“人民为中心、满意为目标”发展理念，强化理论武装，坚守理想信念，压实责任担当，增强履职能力，做让党放心、让人民满意的新时代好干部。要坚持为民服务思想，牢固树立正确的政绩观，不忘初心、牢记使命，做勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的表率，增强干事创业本领，在平凡岗位干出不平凡的业绩。要坚决守住廉洁底线，始终秉持公私分明、崇廉拒腐、勤俭节约、甘于奉献的廉洁本色，强化自律意识，提升公正意识，增强拒腐意识，做到慎初、慎独、慎微、慎交，清清白白做人、干干净净做事，守住廉洁从政底线。

参会人员纷纷表示，此次廉政谈话展现了组织的关心和爱护，下一步，将深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，持续开展党纪学习教育，做到学纪知纪明纪守纪，把准人生航向，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，认真履职尽责，勤政务实、以身作则、率先垂范，为广元人社高质量发展贡献力量。

局办公室、人事科、机关党办、机关纪委等相关科室负责人参加会议。