6月5日下午，剑阁县人社局召开青年干部人才座谈会。党组书记、局长李必众主持会议并讲话。局35岁及以下青年干部参加会议。会上，选调生、引进人才、窗口一线业务经办人员等5个方面的年轻干部，就如何立足岗位履职尽责进行交流发言。

会议强调，一是要奋发向上，保持昂扬斗志。年轻干部要坚定理想信念，面对困难，起而行之、迎难而上，不因事艰而不为，不因事杂而错为，提振锐意进取的精气神，以“敢教日月换新天”的奋斗姿态，把工作抓到底、干到位、做到优。

二是要问需于民，涵养为民情怀。树立和践行正确政绩观，把为民造福作为“干事创业”的出发点和落脚点，厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀，把事关群众利益的每项工作都做扎实、做细致、做到位，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。

三是要担当尽责，发扬实干作风。新时代的青年干部要“干”字当头、以干为先，以负责、务实、敬业的态度投身工作，拒绝“佛系”“躺平”，要践行“绝知此事要躬行”的实干精神，切实增强“想干事、能干事、干成事”的思想自觉和行动自觉。

四是要干净履职，坚持廉洁操守。严格遵守法纪法规和道德准绳，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格自我约束，不碰“红线”、踩“界线”、越“底线”，修炼“只留清气满乾坤”的一身正气，做到在各种诱惑面前都能稳得住心神、管得住行为、守得住底线。

全体青年干部纷纷表示，此次座谈会让年轻干部蓄满了力量与干劲，受益匪浅，在今后的工作中，将进一步立足岗位锤炼本领，攻坚克难担当实干，一心为民清正廉洁，为推动人社事业高质量发展贡献青春力量。