一是建立工作机制。建立人社职工“挂联”工作机制，安排45名人社专员挂联辖区内47家重点企业，坚持挂联干部每月至少入企1次，了解企业用工情况和存在问题，针对性开展政策宣传。准确掌握重点企业动态，精准实施帮扶，强化用工保障。截止目前深入企业230余次，收集并解决10条企业在用工需求、社会保险、生产生活等方面的问题。

二是强化就业服务。通过部门协调、入企探岗、人力资源市场收集等方式，对全县企业当前生产经营情况及岗位需求情况进行排查，全面掌握用工需求情况，截至目前，共收集岗位3776个。深入实施“春风行动”，通过“线上直播带岗+线下上门送岗”等方式，开展保障企业用工系列专场招聘活动等共8场次，入场人数1.53万人，提供就业岗位3200余个，现场达成就业意向334人。

三是落实惠企政策。以企业需求为导向，深化“保姆式”服务机制，全面落实失业保险稳岗返还、社保补贴等政策，实现惠企政策落实到位、企业解困高质高效。2023年共计兑现稳岗补贴132家企业72.62万元，扩岗补助7家1.8万元，稳岗、扩岗补贴政策将持续至今年年底。