5月22日，朝天区人社局组织召开人社领域“两建设一试点”工作推进会暨2024年人社业务培训会，区人社局领导班子、局相关业务股室负责人、各乡镇分管领导及人社工作负责人参加会议，局党组书记、局长张绍军主持会议并讲话。

会上，集中学习了习近平总书记关于就业、社保工作的重要论述，详细解读了人社领域最新政策，集中培训了就业、社保、人才人事、和谐劳动关系领域及三级劳务体系建设工作相关业务，并安排部署了人社领域“两建设一试点”工作和下一阶段重点工作。

会议指出，“两建设一试点”工作是今年人社领域重点任务、主攻方向，要提高站位、认清形势，以“慢不得”紧迫感、“坐不住”责任感、“等不起”危机感，确保“两建设一试点”有力有序推进。人社公共服务标准化建设方面，要加快网络改造、阵地建设，明确专人及工作场所；三级劳务服务体系建设方面，要将乡镇劳务专合社法人做实，加快劳务经纪人及16—65岁劳动力排查，坚持从劳务专合社派工；劳务专合社社员参加工伤保险试点方面,要迅速摸排，确保系统内社员修订准确，做到用工过系统、派工即缴费，出现工伤快速申报。

会议强调，下一步，全区人社系统要扎实落实好全区经济社会发展各项任务目标，持之以恒把就业这个最大的民生抓好，妥善处理好社保扩面和待遇保发放问题，扎实有序推进新形势下人才人事各项工作，积极推动劳动关系领域总体和谐稳定，持续筑牢安全稳定防线堤坝，以更优异的成绩、更坚强的保障为全区经济社会各项事业建设添砖加瓦。