为拓宽就业渠道，全力以赴稳就业、促发展。利州区人社局从强政策、拓空间、保重点、促匹配四个方面着手，落实落细就业优先政策，努力推动各类未就业劳动者求职就业，全力确保全区就业局势总体稳定。

一是强政策，全面助力市场主体稳岗扩岗。优化调整阶段性稳就业政策，持续实施稳岗支持和扩岗激励措施，通过扩大有效需求、提振市场信心、稳定企业经营等方式间接带动更多群众就业。同时推广“直补快办”模式，及时兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴、稳岗扩岗补贴等政策，推动政策尽快落地见效。今年以来，发放职业培训补贴99.5万元，社会保险补贴26万元，吸纳就业补贴17万元。

二是拓空间，全面支持创业带动群众就业。聚焦劳动者创业需求，落实创业担保贷款及贴息政策，精简担保手续，发挥创业带动就业的倍增效应。同时，夯实零工市场规范化、标准化建设，持续加强新就业形态的就业人员劳动权益维护保障，多渠道促进城乡劳动者实现就近就地灵活就业。今年以来，发放创业担保贷款970万元，零工市场建设投入21万元。

三是保重点，全面促进重点群体就业帮扶。实施促进离校未就业高校毕业生等青年群体就业创业推进帮扶计划，着力拓宽创业渠道、做实做细就业服务、强化困难兜底保障、加强就业观念引导，实现先稳定就业再择业。同时，加强困难群体就业兜底帮扶，组建跨地区、跨区域劳务协作机制，健全信息共享和劳务输出措施，有效促进退捕渔民、脱贫人口等农民工就业，确保零就业家庭至少有一人实现稳定就业。今年以来，公益性岗位兜底安置1760人，发放社保补贴320.70万元，岗位补贴820.84万元，一次性交通补助4.8万元。

四是促匹配，全面推动营商服务扩量提质。围绕企业社保缴纳、劳动工时审批、技能人才培育等方面需求，推进人社服务体系和信息化建设，持续优化业务规程，加强云系统协同，以信息化引领服务能力，提升企业获得感。同时，持续开展民营企业招聘月、“百日千万”网络招聘等“10+N”公共就业专项服务活动，全面保持辖区劳动力市场的热度。今年以来，开展各类招聘活动36场次，促进2140名劳动力实现就业。