一是抓实普法宣传。依托人社就业招聘、各类普法宣传活动，在工程项目现场、区内重点企业、各镇，通过发放《劳动维权政策汇编》《农民工维权法律知识问答》等宣传资料和现场解答开展宣传活动，同时详细向用人单位和农民工解读《保障农民工工资支付条例》，进一步强化用人单位依法支付工资和农民工依法维权的意识。目前，开展各类宣传20余次，发放宣传资料800余份，现场解答疑问约1000人。

二是广开维权渠道。畅通维权“绿色通道”，公开投诉举报热线、全国欠薪投诉平台及投诉窗口等多种投诉举报方式；建成区级“劳动保障维权受理中心”，监察、仲裁合署办公；开发“薪安昭化”劳动就业维权二维码，实现监察仲裁“一键投诉”“一窗受理”。维权受理中心处理欠薪投诉34件，涉及140人，帮助农民工追回工资162万元。

三是强化欠薪处置。坚持“一月一排查、一季一会商”的欠薪排查化解制度，将欠薪问题源头治理；建立工作提示制度和工作通报制度，对重点项目，以“点球”形式向管理单位发送问题清单，限期整改。今年以来，发出通报1期，约谈企业4家，办理工程农民工工资担保保函187.93万元，农民工工资专户开设率、农民工实名制管理率均达100%、劳动合同签订率达97%以上。