今年以来，朝天区人社局聚焦民生痛点、难点，切实扛牢保障农民工工资按时足额支付政治任务，强化政策宣传、畅通维权渠道、多方联动清欠，着力构建更加和谐稳定的劳动关系，让广大劳动者在权益保障的全过程中拥有更多获得感幸福感安全感

强化宣传，下好源头预防“先手棋”。以“法制宣传进企业”“社保服务进万家”及根治欠薪隐患排查等为契机，采取重点企业上门宣讲、行业领域集中普法等形式，大力宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规，督促用人单位依法规范用工行为，引导劳动者增强法治意识，共同营造和谐劳动氛围。今年以来，开展政策宣传上门服务企业12家，发放各类宣传资料500余份，接受群众咨询100余人次。

畅通渠道，打通权益维护“中梗阻”。采用“线上+线下”的方式，通过网站、挂牌、在建项目现场维权告知牌等向社会公布劳动监察举报投诉电话，并保证举报投诉电话24小时畅通，确保农民工投诉有“门”、维权有“道”。同时，依托12345政务热线、全国欠薪线索反映平台等平台，加大欠薪处理力度，做好案件办理工作，全力依法维护农民工合法权益。今年以来，共接待处理投诉、举报、信访、欠薪线索181条。

多方联动，筑牢根治欠薪“防火墙”。搭建“区域合作+部门联动+劳资协商”劳动维权平台，在重庆、西安等农民工工作站同步建立驻外法律援助工作站，与毗邻陕西省宁强县建立劳动领域维权合作机制，实现跨区域合作，协同破解异地务工劳动者维权难题；与法院、检察、公安等部门建立便捷处置拖欠农民工务工报酬协调配合机制，畅通部门间合作通道，共同处置重大欠薪案件；以基层劳动人事争议调解组织为平台，为企业和劳动者双方搭建沟通桥梁，促进劳动争议预防和化解。今年以来，协同处置欠薪案件5件，联合约谈欠薪单位6次，其中以涉嫌犯罪移交公安1件，累计为210余名农民工追讨工资180余万元。