昭化区“四强化”持续加大根治欠薪专项整治

强化组织领导。成立专项整治领导小组，由区级分管领导直接担任组长，27个区级部门为成员单位，研究制定专项整治行动实施方案，明确时间节点、工作任务，坚持目标导向、问题导向、效果导向，定期召开工作调度会议，分析研判当前工作形势，安排部署工作任务，确保政府国企项目零欠薪目标。

强化宣传引导。按照“谁执法谁普法”原则，深入企业、工地、园区、村镇开展普法宣传活动，培训根治欠薪“明白人”300余人次。大力宣传《条例》和相关劳动保障法律法规，发放宣传资料2100余份，接受政策咨询600余人次。在每个在建项目工地立好维权信息告示牌，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，营造良好的用工氛围。

强化执法检查。成立联合执法检查组，由区治欠办牵头，会同住建、交通、水利、农业等行业主管部门，对工程建设领域和劳动密集型加工制造业以及新就业形态进行“横向到边、纵向到底”的拉网式排查。目前，共对17个在建工程项目进行了检查，未发现重大欠薪隐患和违法行为情况。

强化欠薪治理。严格按照《条例》要求，落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定，对重大欠薪违法行为人做到应列尽列，落实欠薪失信联合惩戒机制，使欠薪违法者一处违法、处处受限。自根治欠薪专项整治行动开展以来，共协调处理投诉举报及信访案件26件，立案查处2件，为347名劳动者成功追回730万元工资。