为全面落实中央和省、市委促进就业决策部署，促进高校毕业生等青年群体高质量就业，4月10日上午，剑阁县召开2024年就业见习工作会议，全县31家见习单位、各相关乡镇及部门人员参加会议。

会议总结了2023年就业见习工作，通报了审计反馈问题情况，对2024年见习岗位募集、见习人员招收、见习基地考核、V3.0系统补贴申报等工作进行了安排部署和专题业务培训。

会议指出，就业见习工作是帮助高校毕业生等青年积累工作经验、实践岗位锻炼、促进实现就业的重要举措，各见习单位要积极开发有助于发挥高校毕业生等青年技能特长的见习岗位，重点瞄准离校未就业2年内毕业生和16～24周岁的失业青年，规范带教制度，优化工作环境，加强人员管理，高效率开展见习活动，提升见习到岗率、留岗率。

会议强调，要加强精准对接，主动联系县内人才需求量大的重点企业，特别要广泛挖掘适合高校毕业生就业创业各类信息，在开展见习活动的同时，制定个性化求职就业方案，对困难毕业生开展“一对一”结对帮扶，做好就业创业服务，帮助其顺利实现就业。力争全年新增见习基地10家，募集就业见习岗位150个，完成年度到岗见习65人以上。