近年来，朝天区人社局始终坚持党建促创建，不断夯实党支部创建文明城市“红色堡垒”和党员先锋模范作用，引导党员干部主动亮明身份，带头践行文明理念，助力第七届全国文明城市创建。

强化组织领导，建实体制机制。按照创建工作责任目标，强化创文“街长制”工作责任落实，通过党组引领、支部落实、党员推动的模式，对责任区域和创文点位定人定岗定责。制定志愿服务值班表，组建人社党员突击队，结合“红色星期六”“主题党日”等活动，推进党员干部下沉街道社区、深入小区住户，以实际行动引导、带动辖区居民群众共同参与创文工作。

聚焦薄弱环节，靶向施策攻坚。将志愿服务纳入“1+3+10”干部日常考核，有效解决部分党员干部创文积极性不高、行动力不强的问题。领导干部带头示范，深入开展小广告专项清理，广泛开展创文问卷调查，突击攻坚背街小巷、陡坎斜坡、楼栋间隙等环境治理“死角”和“堵点”，在路口安排文明引导员执勤，对随地吐痰、横穿马路等不文明行为进行劝导，推动创文工作落到实处。截至目前，开展志愿服务活动80余场次，深入居民小区80余户，发放宣传资料2000余份。

凝聚工作合力，强化宣传引导。联合社区、城管、交警等协同推进整治工作，在责任街道张贴创文标语，播放创文音频，同时加强日常巡查，设立志愿服务站点，多举措、全方位推进创文工作。在局机关设置党员先锋岗35个，设置岗职卡75个，在人社窗口开设“有事找党员窗口”2个，合理设置“禁烟”标识4处，营造人人支持创建、个个参与创建的浓厚氛围。