广元市人力资源和社会保障局2024年一季度重大劳动保障违法行为典型案例
来源:综合执法科      发布时间:2024-03-29   分享:

广元市人力资源和社会保障局

2024年一季度重大劳动保障违法行为典型案例

一、广元绿港环境发展有限公司拖欠劳动报酬案

广元绿港环境发展有限公司,社会信用代码:91510800MA67NYEJ7P,地址:广元市利州区上西街道女皇路社区石柜阁路7号,法定代表人:张强。

2023年10月20日,广元市人力资源和社会保障局接到投诉,反映该单位解除劳动者劳动关系但未结清劳动者工资问题。

经查,该单位因生产经营纠纷停止经营活动,于2023年8月20日起陆续解除劳动者劳动关系,但未付清劳动者工资,共拖欠148名劳动者2023年8月工资312755.68元。广元市人力资源和社会保障局分别于2023年11月24日、2024年1月4日依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期拒不履行。2024年2月21日,广元市人力资源和社会保障局对该单位拒不按要求整改和拒不履行行政处理决定的行为依法下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

广元市人力资源和社会保障局将在行政处理和行政处罚决定复议、诉讼法定期限届满后,就该公司应支付劳动者的工资和应缴纳的罚款依法向人民法院申请强制执行。

河南省安海建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

河南省安海建筑工程有限公司,社会信用代码91410400330110018K;地址河南省平顶山市新华区凌云路鑫鸿嘉园5号楼西单元806室法定代表人:张方方

20231225日,苍溪县人力资源和社会保障局接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查,该公司在承建黄猫垭镇高台村红色美丽村庄建设——高台村公共综合服务中心项目工程,共计拖欠80人20223月至8月的劳动报酬609813.80元。2024年14日,苍溪县人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期拒不履行

2024年1月6日,苍溪县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关。经人社部门和公安机关共同处置,河南省安海建筑工程有限公司于2024年1月31日足额支付向某等80人劳动报酬609813.80元。

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