一是专场招聘实现送岗上门。抢抓春节前后农民工返乡转岗高峰期，举办“就业援助月”“春风送岗”等农民工专场招聘活动11场，收集返乡农民工就业需求台账1020份，提供就业岗位4500个。组织县内重点企业到招工现场，提供“一对一”人岗匹配服务，详细介绍就业岗位及待遇，帮助136名农民工留乡就业。

二是搭建平台促进人岗对接。依托村（社区）劳务专合社（分社）和数字化就业平台，与入驻企业开展劳务对接活动50余次，广泛收集县内缺工企业用工岗位信息300余个，摸排辖区内的劳动力信息，进行定点定向匹配输送，实现就业意愿、就业技能及就业岗位的精准对接，帮助33名农民工实现家门口就业。

三是政策引导推动充分就业。聚焦县域优势主导产业和资源禀赋，开展带政策下乡入户活动，举办返乡创业成果展1期，召开返乡农民工、返乡创业企业家座谈会3场，向返乡农民工宣讲就业创业政策。今年以来，发放创业政策宣传资料6000份，“点对点”帮扶指导返乡农民工自主创业62人次，带动就业200余人。