为进一步规范企业合法用工，有效预防和化解劳资纠纷，近日，县劳动监察综合行政执法大队党支部与中国水电七局成水公司亭子口灌区项目党支部共同开展了农民工工资管理“结对共建”活动。

活动中，县劳动监察综合行政执法大队党支部根据《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规就“项目实施应达到的标准”及“建设单位、总包单位、劳务单位各自职责”两个方面进行了详细的宣讲。县劳动监察综合行政执法大队监察员对各单位在管理过程中存在的劳动合同订立、工资支付、工伤保险、工作时间和休息休假等10余个热点问题抽丝剥茧，深入浅出地进行了答疑解惑，并提出了专业、实用、有效的建议。

通过活动开展，进一步强化了劳动保障相关法律法规宣传，通过“面对面”答疑解惑的方式，大大增强了该项目各用人单位依法用工、规范用工的管理意识。

下一步，县人社局将继续深入开展劳动用工实地指导、劳动保障政策宣传，从源头上预防用工纠纷，推进营商环境持续优化，为保障全县劳动关系和谐稳定作出应有的贡献。