2月23日，全市人力资源社会保障工作会议召开。会议主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川来广视察重要指示精神，全面落实市委八届历次全会和全省人社工作会议决策部署，总结2023年人社工作，安排部署2024年人社重点任务。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊出席会议并讲话。局党组成员、副局长李坪主持会议，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长杨仕碧，局班子成员李辉、韩飞、周宇昆和二级调研员李涛出席会议。

会议指出，2023年全市人社系统坚定扛牢最大民生保障部门、服务高质量发展职责使命，大力实施“1345”发展战略，就业形势保持稳中有升、社保体系运行安全稳健、人才人事活力不断释放、劳动关系更加和谐稳定、“温暖人社”效应不断彰显，大学习大教育增智铸魂、大活动大试点多点开花、大项目大品牌靓丽呈现、大整治大治理气象更新，增收、保障、活力、和谐、满意“五张答卷”有力作答，营商环境最优、服务体系最佳、经办团队最强、信息保障最畅、社会评价最好的“五最温暖人社”加快打造，全年获得市级以上表彰表扬、及时奖励的集体和个人超过50个次，全市人社工作在首次全省人社评估中位列第5位。

会议强调，要紧扣人社发展阶段性特征，紧紧围绕省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署和市委“1345”发展战略，明晰广元人社现代化实践思路，把握现代化人社是保障人口规模巨大的现代化、人力资源覆盖广泛的现代化、支撑全民共同富裕的现代化、崇尚劳动更有尊严的现代化“四大特征”，聚焦就业创业高质量更充分、社会保障提层级可持续、人才人事增总量优结构、劳动关系更和谐更稳定、“温暖人社”更智慧更可及“五大任务”，开拓法治安全、改革创新、数智转型、品牌培育、文化传承、团队打造“六大路径”，全力推动广元人社高质量发展，努力为新征程治蜀兴川广元实践再上新台阶贡献人社力量。

会议要求，要紧盯今年人社工作重点任务，对标落实党的二十大精神和习近平总书记来川来广视察重要指示精神、省委十二届和市委八届历次全会决策部署，坚持比发展惠民生、强治理保安全、扛红旗走在前，重点抓好高质量完成年度目标任务、高效能服务市场主体发展壮大、高标准促进重点群体稳定就业、高起点实施农民工工作提升工程、高要求巩固深化社保制度改革、高节奏实施人才倍增计划、高水平推进劳动关系依法治理、高眼界健全完善收入分配制度、高精度擦亮“五最温暖人社”品牌、高站位推进党的自我革命“十件大事”。要大力发扬争分夺秒干、尽职尽责干、攻坚克难干、勇争一流干、同心同向干的“五干”精神，胸怀赶考之心，保持奋斗之志，推动人社工作持续走在全省“第一方阵”，不断提升群众的获得感幸福感，奋力开创全市现代化人社新局面。

会上传达了全省人力资源和社会保障工作会议精神，通报了2023年度全市人社工作成效奖、创新奖、宣传奖评选结果，剑阁县、青川县、利州区人社局和市社保事务中心、市农民工服务中心、市人事考试中心、四川核工业技师学院现场作交流发言，其他县区人力资源社会保障局作书面交流。

市局协助分管领导、局属科室单位主要负责人，副县级单位班子成员，各县区人社局和经开区社事局主要负责同志，市国有人力资源有限责任公司负责人，部分市级部门人事科负责同志，人力资源服务机构代表、3所技工院校主要负责同志，共计120余人参加会议。