（1）做实标准化建设。积极对接协调发改、住建、民政、工会、街道等相关部门，统一“零工市场”建设标准。建成含信息投放区、待工区、生活区、服务中心等为主要区域的标准化“零工市场”，安装摆放电子显示屏、电热水器、空调、燃气取暖炉、工具充电站、电瓶车充电桩等设备设施，方便零散工使用。截至目前，辖区已全面完成4个“零工市场”标准化建设，可同时容纳零散工1000余名。

（2）做实标准化运营。出台《零工市场管理制度》《零工市场市场化运作方案》等文件，积极对接用工企业，变“等企业来找工”为“向企业去送工”。打造“利州就业”智慧劳务平台，独创全新“线上+线下”智慧劳务运营模式，零散工、招工者可通过平台可自主发布求职和用工需求，实现“掌上”双向选择、供需无缝衔接；对不会使用智能设备的零散工群体，吸纳进“零工市场”工友服务微信群，每天按时发布家政服务、装卸维修、水电改装等用工信息。截至目前，各“零工市场”日均实现劳务对接500余人次，通过“利州就业”智慧劳务平台累计实现各类劳务需求对接3万余人次。

（3）做实标准化服务。与广元市省级人力资源服务产业园签订人力资源服务战略合作协议，畅通零散工技能提升、劳务转移就业等渠道。积极筹划以赛代训，组织技能比武，推选的参赛选手在省、市职业技能竞赛中荣获获奖项目10余个；根据市场需求和零散工意愿，2023年累计组织开展家政服务、建筑施工、安全生产等培训26期，共1200余人；成立利州区零散工协会，构筑和谐劳动关系，截至目前，共吸引3000余名零散工入会，调解劳务纠纷80余起。