2月20日，2024年杭州市—广元市东西部劳务协作联席会议召开。杭州市就业管理服务中心党委书记、主任徐明出席会议，广元市人社局党组成员、副局长李坪主持会议。

会上，广元市农民工服务中心通报2023年度东西部劳务协作工作，协作对接的广元市剑阁县、朝天区与杭州市上城区、高新区（滨江）分别交流发言，广元市乡村振兴局等8个单位（部门）围绕劳务协作工作发展也作了发言。

会议要求，一要统一思想，提高政治站位。双方要站在贯彻落实党中央推动区域协调发展、促进共同富裕重大决策部署的高度，深入分析东西部劳务协作工作的短板弱项，着力推进工作再上新台阶。二要强化统筹，提高工作质效。要梳理工作难点，积极谋划2024年重点工作，抓好跟踪问效，强化督促落实，采取形式多样的工作举措，力推工作走深走实，进一步完善劳务体系建设，充分发挥劳务协作工作站重要作用。三要加强信息互动，促进转移就业。要打破区域限制和“信息孤岛”，持续举办好技能提升培训班，摸排共享广元籍劳动力技能特点、就业需求，有针对性提供服务。四要强化服务保障，帮助稳定就业。要加强对来杭务工广元籍务工人员的关心关爱，持续开展“送温暖”“送清凉”等活动，做好权益维护，落实好均等化公共服务，进一步提高广元籍务工人员“市民化”水平。

会议强调，一要深入领会精神，精心谋划2024年工作。广元市人社局、各县区人社部门要精心谋划2024年东西部劳务协作工作，加强同杭州方面沟通对接，尽早制定年度工作要点。二要突出工作重点，精细研究工作方法。摸清广元在杭州务工劳动者“家底”，开展针对性的技能培训，提高就业质量，加强劳务协作工作站和就业基地建设，强化人力资源产业园和双创孵化基地建设。三要加强宣传，营造劳务协作浓厚氛围。市县协同，杭广联动，加强经验总结提炼，多方位、多矩阵、多渠道宣传杭广东西部劳务协作工作好的经验做法，推动杭广劳务协作再上新台阶。

杭州市人力社保系统有关科室、单位负责人，广元市人社系统有关科室、单位负责人，广元市乡村振兴局有关负责人，杭州市、广元市人力资源公司和技工院校有关负责人参加了联席会议。