为扎实做好农民工服务保障工作，朝天区人社局多措并举打出一套农民工服务保障“组合拳”，着力解决农民工急难愁盼问题，切实增强农民工获得感、幸福感和安全感。

一、聚焦稳增长，持续在提升就业创业能力上着力。一是不断推进转移就业。举办东西部劳务协作专场招聘活动9场，为朝天籍务工人员提供岗位6000余个；根据对口协作地企业岗位要求和朝天劳动者培训需求，组织开展劳务协作培训33期492人，不断提升劳动力技能技术水平，实现高质量充分就业；组织劳动力到省内外转移就业1686人，其中，到东部结对省份就业917人；开展线上线下招聘等活动36场次，劳务输出7.5万人，实现劳务收入14.1亿元。二是不断加强就近就业。共建“家门口”帮扶车间2家，吸纳群众就业200余人，月收入3000元左右，实现盘活集体闲置资产、增加集体经济收入、稳定群众就业增收、破解企业用工难题、夯实社会基层治理五大效应，相关经验在《浙川东西部协作典型案例》刊载，列为2023年我省东西部劳务协作典型案例；建实“1+12+139”三级劳务体系，建成中子、羊木2个星级劳务专业合作社，开展劳务对接3.6万人次，实现劳务收入1422.98万元；建成零工市场3个、零工驿站4个，提供就业岗位3000余个，成功对接求职人数1000余人。三是不断壮大返乡创业。大力发展“归雁经济”，累计建成创业实体6458个，发放创业担保贷款91笔2243万元，选树市区级创业明星23个，带动就业3万余人。

二、聚焦保稳定，持续在构建和谐劳动关系上着力。一是加强源头预防能力。扎实开展“法制宣传进企业”“保障农民工工资支付条例三周年宣传”等活动。督促企业切实履行用工主体责任，依法保障劳动者权益。2023年以来，督促企业新签、补签劳动合同1200余份，指导企业签订和备案集体合同18家。二是推进根治欠薪工作。深入开展保障农民工工资支付专项整治，扎实开展根治欠薪“飓风行动”“夏季冬季行动”，监督在建项目落实农民工工资专户、农民工工资保证金储存、实名制管理等６大核心制度。2023年以来，共核处各类欠薪线索466条，立案查处欠薪案件３件，解决拖欠工资800余万元，涉及劳动者700余人；加大宣传力度，我区报送的《支持起诉护民薪促成和解护民企》案例，成功入选四川省第三届农民工维权十佳提名案例。三是提升调解仲裁质效。创建羊木镇和朝天镇清风路社区社会矛盾纠纷多元调处中心；创建省级“金牌劳动人事争议调解组织”1个；实行举报投诉受理7×24小时全天候响应。形成化解矛盾强大合力。2023年，全区劳动人事争议调解成功率70.3%，仲裁结案率100%。

三、聚焦暖民心，持续在深化温暖人社建设上着力。一是抓好返乡服务。向全区农民工及农民工家庭发放《致农民工朋友的慰问信》及赠送农民工服务手册，共计发放600余本服务手册、2000余份慰问信和11万余人电子慰问信；以重点慰问和集中统一慰问相结合，开展心连心走访座谈慰问活动，召开农民工座谈会2场次，慰问返乡农民工200人；按规定兑现省外务工劳动力交通补贴50.42万元；组织了30名有创业意愿的优秀农民工进行专项创业培训。二是抓实文体惠民。积极组织参加2024年广元市首届“‘农’腾凤城 情系桑梓”农民工暨企业员工新春运动会，取得2个第一名、1个第三名的优异成绩；全覆盖开展文化科技“三下乡”文艺演出系列活动13场次；开展四川省百万群众迎新登高健身活动；举办群众广场文化、体育服务展演、迎春灯会、新春游园和农民工新春运动会等；三是抓牢返岗服务。根据农民工春节后返岗务工出行需求，主动与浙江企业和政府部门对接，实施“点对点、一站式”直达返岗运输服务，已服务50余名朝天籍务工群众专车返岗；组织新春返岗专场招聘会，招聘现场共有275家企业向求职群众发出“入职邀请”，提供5000余个工作岗位，吸引600余名务工群众进场，初步达成就业意向110余人。