一是建立一张服务清单。通过主动提供“四个一”就业服务。“一个短信”，欢迎毕业生回家；“一张名片”，亮明就业服务专员身份；“一个电话”，摸清毕业生就业现状和求职需求；“一本台账”，跟踪回访未就业毕业生就业意向。对离校未就业高校毕业生全覆盖开展监测，建立人员信息台账，将相关信息准确录入全省就业创业V3.0系统，实施动态跟踪监测。建立信息交换通报机制，及时将困难群体高校毕业生就业情况推送至相关部门，实现信息共享，点对点提供行业帮扶。截至目前，共发送短信4000余条，电话服务2000余人次，上门服务300余人次，为875名离校未就业高校毕业生建立信息台账。

二是扩宽一条就业通道。以乡镇（街道）为单位，采取网格化分片负责，对辖区内用工30人以上的企业（项目）用工情况进行全面摸排调查，准确掌握每个企业（项目）缺工数量、需求等情况，建立就业岗位清单，动态储备紧缺工作岗位。积极开展“2023年大中城市联合招聘四川高校毕业生专场活动”“百日千万网络招聘专项行动”等面向高校毕业生线上线下招聘活动。截至目前，共动态储备紧缺岗位2000余个，举办高校毕业生专场办招聘会10余场次，提供优质岗位数2万个，开展“一对一”送岗服务73人次，初步达成就业意愿1000余人。

三是提供一套就业援助。对城乡低保家庭毕业生、零就业家庭毕业生、残疾毕业生、脱贫劳动力家庭毕业生和较长时间未就业毕业生实施专人专账管理，制定“一生一档”“一人一策”帮扶计划。通过一对一上门服务、集中指导服务等方式为未就业毕业生提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训机会、1次就业见习机会和其他个性化服务。对确实难以通过市场渠道就业的，纳入就业援助范围，通过参加就业见习、公益性岗位安置等方式，促进尽快就业。截至目前，共提供就业指导服务900余人次，安排青年就业见习182人，发放见习补贴118.16余万元；离校未就业毕业生已实现就业或处于就业准备达90%。