7月30日下午，2023年全市人力资源社会保障工作中期推进会召开。会议系统梳理盘点上半年工作，分析新形势新任务新要求，安排部署下半年重点任务。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊出席会议并讲话，局党组副书记、副局长严建国主持会议。

 会议充分肯定前7个月工作。会议指出，全市人社系统深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记对四川工作以及对人社工作重要指示精神，坚定落实市委八届五次、六次全会和省人社厅决策部署，大力实施“1345”发展战略，拼经济比发展惠民生，就业形势保持稳定，社会保障稳健运行，人才人事创新推进，劳动关系总体和谐，“温暖人社”沁润人心，增收、保障、活力、和谐、满意“五张答卷”答题符合预期。

 会议强调，要准确把握新形势新任务新要求，顺势而为新发展阶段，全面准确贯彻新发展理念，主动作为构建新发展格局，政治对标、行动对表，全面落实市委八届六次全会、全省深化“温暖人社”建设工作会等部署，挺膺担当比发展惠民生、强治理破难题、严纪律保安全、扛红旗走在前，为再造一个“工业广元”、深化“温暖人社”建设积极贡献广元人社力量。

 会议要求，瞄准全年目标任务“多拉快跑”，决战三季度，决胜全年度，全力以赴完成发展任务，坚决确保就业形势稳定，全面稳慎做实社会保障，创新抓好人才服务发展，巩固提升和谐劳动关系，持续深化“温暖人社”建设，统筹高效推进各项专项整治，建强政治忠诚、发展服务、民生保障、和谐促进“四型机关”，聚力打造营商环境最优、服务体系最佳、服务团队最强、信息保障最稳、社会评价最好“五最”“温暖人社”，在不断强化以工业发展为主的人力资源支撑和社会保障中彰显人社新作为。

 会议要求，继续强化使命担当，团结奋斗推动人社事业高质量发展。锻造党建引擎。深入贯彻新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党责任，强化政治统领、抓实思想铸魂、促进融合发展、严格选贤任能、坚持廉洁健体，画好同心圆、凝聚战斗力。重塑制度机制。做好“专项整治”后半篇文章，健全内控管理制度，形成完整制度体系，实现内控闭环。激活创新基因。落实市委“挂帅揭榜”要求，出台激励政策措施，主动争取中省项目资金、研究课题、试点示范，持续固化示范试点经验，锻造人社知名品牌。提升能力本领。克服“本领恐慌”，深入开展系统业务提能培训，重点抓好青年干部培养、优化干部结构，不断提升整体工作质效。掌控隐患风险。要大力发扬拼争先、唯旗是夺，拼攻坚、事不避难，拼落实、成事见效，拼贡献、正气充盈，拼干净、一尘不染的“五拼”精神，努力为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市和再造一个“工业广元”贡献人社新的更大力量。

 会上，局领导严建国、李涛、李辉、韩飞、周宇昆同志，李明武代李坪同志就分管领域前7个月工作推进情况、下半年重点工作安排作发言，各县区人社局和广元经开区社事局主要负责人围绕重点工作推进情况、存在问题和下半年工作打算作书面发言。

    局协助分管领导，各科室、单位主要负责人参加会议。