为深入贯彻省、市人社工作会议精神，学习借鉴先进市州“温暖人社”及系统行风建设工作的先进经验做法，全面提升管理和服务能力，更好服务全市“拼经济、比发展”大局，4月10日至12日，市人社局党组成员、机关党委书记韩飞率队赴南充市、达州市考察学习“温暖人社”及系统行风建设工作。

考察期间，考察组先后前往南充市社保局服务大厅、南充市营山县人社服务大厅、绥安街道便民服务中心、化育桥社区便民服务中心、达州市高新区秦巴数字经济和电子信息产业创业孵化基地、市政务服务中心人社系统窗口、通川区民工大本营，采取实地走访、查阅资料等形式，听取了两地“温暖人社”及系统行风建设工作介绍，详细了解了当地工作人员配置、基础设施建设、业务经办流程、就业创业服务等情况，并重点围绕“就近办”、“一网通办”及“跨省通办”、多元化线上服务、“适老化、适残化”服务以及干部队伍管理等内容进行了深入交流和探讨。

韩飞指出，要以此次考察学习为契机，结合实际工作深入思考我市“温暖人社”建设，对照先进市州经验做法查摆问题、总结经验、明确方向，从态度、能力、基础、机制、纪律上下功夫，不断增强服务意识，改进工作态度，持续开展业务技能练兵比武，提升干部能力，进一步推动基本公共服务标准化建设，夯实硬件基础，不断优化办事流程，理顺运行机制，不定期开展明察暗访，强化工作纪律，以更加优质高效温馨的公共服务，持续推动全市人社系统行风建设。

市人社局相关科室单位负责人、各县区人社局“温暖人社”及行风建设的分管负责同志和相关科（股）室负责同志参加考察。