今年以来，市社保中心认真落实社保基金管理提升年行动任务，紧紧围绕强化人防、制防、技防、群防“四防协同”，从严从实构建“四防”风险防控体系。

警示教育强化“人防”意识。加强党性教育，开展党纪法规宣传学习，引导广大党员干部树立不敢腐、不能腐、不想腐的政治自觉和行动自觉。定期开展警示教育，通过组织全体干部职工观看警示教育片、学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》和集中收听收看《阳光问政》等方式，进一步增强干部职工廉政意识、责任意识，切实筑牢思想防线。

规范管理夯实“制防”基础。针对高风险业务，梳理风险点，印发了《关于进一步规范高风险业务经办的通知》，明确责任分工，规范经办、复核要点，落实疑难点会商会审制度。同时针对不同业务风险层级，实行最高4级的差异化复核审批管理，坚持不相容岗位分离原则，将业务申请、经办、审核审批、业务和财务、征缴和发放、待遇审核和支付、经办和稽核、会计和出纳分离，实现岗位间相互制约、权限互斥和全流程监督，规范系统权限管理，防范操作风险。

数据稽核提升“技防”能力。依托数据共享平台，与人社、公安、卫健、司法、民政等部门建立信息共享机制，定期开展疑点数据分析比对筛查。现已累计核查疑点数据约1.3万条，追回违规领取待遇292万元，有效防范死亡冒领、服刑人员违规领取社保待遇、社区矫正人员违规享受社保调待等突出问题。充分发挥风险防控子系统的业务运行监测分析功能，通过事前预警、事中控制、事后监管，全市累计核查事中事后预警信息1500余条，切实违法违规行为的发生。

广泛动员发挥“群防”力量。完善社保基金社会监督机制，通过开通政府网站、政务服务举报窗口，公布监督举报电话，设立举报投诉信箱等，进一步畅通监督举报渠道，提高群众参与力度，强化社会监督。同时创新宣传形式，通过制作短视频，大力推广宣传《社会保险基金风险防控顺口溜》，切实提高群众风险防控意识。