近日，广元市2022年度事业单位专业技术三级岗位核准聘用工作全部结束。经过相关县区、市级主管部门初审，市人力资源社会保障局审核、公示等环节，我市共34名同志具备广元市事业单位专业技术三级岗位资格。这34名同志都是各自行业的业务骨干，在促进我市各项社会事业发展中发挥着重要作用。

按照相关规定，事业单位专业技术三级岗位是市重点设置的专任岗位，由市人力资源和社会保障局统一管理，根据我市经济社会发展和高层次人才队伍建设的需要，实行总量控制、条件控制和程序控制。专业技术三级岗位的申聘坚持公平、公开、择优原则，每年选聘一次，聘期3年。选聘工作优化了我市事业单位高级人才队伍结构，激发了事业单位专技人员的工作动力，为我市经济社会发展提供了有力的人才智力支撑。

一直以来，我市事业单位专业技术三级岗位评审工作突出以下特点：一是坚持层层把关。要求各县区、各市级主管部门在申报三级岗位人员材料时严格按照《广元市事业单位专业技术三级岗位管理办法》的硬件条件进行审核，初审不符合《管理办法》申报条件的直接予以退回。二是科学进行评价。在评价衡量专业技术人员业绩成果时，不简单地以其奖项数量、荣誉称号为标准，而更着重测评其成果业绩的奖项级别、层次和价值内涵，重视专业技术人才的创新、创造能力。三是凸显导向作用。三级岗位评审工作的开展，让这些高级专业技术人员思想上有了新的奋斗目标，在业务上有了进步的动力，在促进事业单位高级专业技术人员积极参与科学研究、文化传播和教学教研等活动，并向更高的专业水平发展方面发挥了重要的激励作用。