今年来，青川县人社局以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，以党史学习教育为主线，不断发扬党的优良传统，弘扬人社干部求真务实、一心为民的工作情怀，凝聚正能量，实现新跨越，全力推进机关党建工作上档升级。

一是抓责任意识，落实党建责任。全面落实主体责任和监督责任，落实班子成员“一岗双责”。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与人社工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、主题党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

二是抓队伍建设，树立良好形象。通过采取业务培训、研讨交流、主题党日、青年干部沙龙、文稿点评、技能比武、岗位练兵、示范创建等形式，扎实开展“比学习、比能力、比作风、比贡献”活动，全方位提升人社干部的能力素质，努力成为人社工作的行家里手。

三是抓作风建设，营造良好风气。利用组织学、领导讲、集体看、谈感悟的层层递进、全员参与模式，将各级廉政工作会议精神、廉政党课、警示教育片等内容予以解读传达。深入开展干部作风大整顿专项行动，不断转变作风，增强党员廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

四是抓业务保障，促进工作落实。坚持把党建工作与业务同谋划、同部署、同落实，研究拟定年度目标任务，制定办法措施，明确完成时限，责任到岗到人，加强日常跟踪督查，以党的建设为抓手，不断激发内生动力，形成强大活力，确保各项业务工作取得长足发展，切实做到两不误、双促进。