5月11日，全省职业能力建设工作电视电话会召开，会议以深入贯彻习近平总书记对技能人才工作重要指示，认真落实党中央国务院、省委省政府关于技能人才工作和职业教育改革的决策部署为主题，总结了2021年至今全省职业能力建设工作，部署了2022年重点工作。

全省职业能力建设工作电视电话会召开后，广元市人社局高度重视，5月13日上午，局主要领导向市政府主要领导汇报全省职业能力建设工作会议精神，市政府主要领导强调要结合广元实际，创新抓好落实。

5月13日下午，市人社局第15次党组会召开，会议专题传达学习了全省职业能力建设工作电视电话会议精神，研究了我市职业能力建设工作贯彻落实意见。

一是研究部署职业能力建设重点工作。会同市财政、市纪委专题研究职业技能培训相关工作，及时召开全市职业能力建设工作会暨就业培训领域警示教育大会和培训机构、评价机构、重点企业负责人座谈会，印发职业能力建设工作要点，做好政策宣传解读。

二是不断完善职业能力建设政策体系。贯彻执行“十四五”职业技能培训规划，紧扣“四大经济”“四大工程”,聚焦全市铝基材料、绿色家居两大产业集群,以及食品饮料、生物医药、机械电子、清洁能源和数字经济等重点产业,会同相关部门出台支持“技能广元”建设相关配套措施，进一步健全全市技能人才培养、使用、评价、激励机制。

三是精准开展职业技能培训。依托院校机构、重点产业企业、重大项目、行业协会、劳务专合社等，开展曾家山旅游度假区从业人员和经营业主、昭化家居产业城从业人员、“广元妹”家政品牌、“川育核工”品牌培训，支持重点企业广泛开展职工岗位技能提升培训、新型学徒制培训。全年开展就业培训、创业培训、岗位技能提升培训等补贴性职业技能培训3.2万人次。健全完善就业培训监督管理制度机制，委托第三方机构，全面开展民办职业培训学校办学水平和教育质量评估，进一步规范民办培训机构办学行为。

四是健全完善技能人才评价体系。制定《广元市职业技能评价监督管理实施细则》，推动职业技能等级认定监管工作科学化、规范化，促进职业技能等级认定机构健康有序发展。全面推进第三方自主评价，扩大覆盖面，引导企业建立技能人才与工资待遇挂钩机制。切实加强技能评价工作事中事后监管，强化质量督导，提高评价供给水平。

五是组建广元市技工教育集团。聚焦我市重点产业，整合区域内技工院校、中等职业学校、骨干企业、产业园区、专业机构技工教育培训资源，成立在市人民政府领导下，由市人社局统筹管理的技工教育联合体，为我市产业发展提供坚实的高技能人才支撑。

六是高质量举办广元市第九届职业技能竞赛。按照“接轨职业标准、参照行业标准、创设广元标准”的思路，彰显“服务中心、全面展示，对接省赛、自成体系，市县联动、部门协同，统一部署、分类实施”四大特色，结合本地产业发展实际，参照省赛、国赛项目设置，联合15个部门、8个县区，设主赛场1个，分赛场3个，分赛点6个，于4月至9月期间开展27个项目的竞赛，通过搭建竞赛平台，引导新时代广元技能人才全面展示风采，激励更多优秀青年走技能成才之路。

七是规划建设川陕甘（广元）工匠城。坚持以需求为导向、产业为牵引、人才为支撑，重点围绕铝基材料、绿色家居两大产业集群,以及食品饮料、生物医药、机械电子、清洁能源和数字经济等重点产业，大力发展技师学院集群、培训集团、高技能人才培训基地和公共实训基地，以工匠产业园区、工匠特色小镇为主要形态，形成“产训城”融合发展新格局，促进工匠人才队伍素质整体提升，有利于破解工匠人才供需结构性矛盾，优化工匠人才生态发展环境，激发工匠人才创新创造活力，促进我市经济高质量发展。