4月13日，市人社局召开2022年深化“放管服”改革优化营商环境工作会议，研究部署2022年相关工作。会议邀请市营商环境办何远国调研员参加，市人社局党组副书记、副局长严建国主持会议。

会议听取了各县区人社局、经开区社事局2021年深化“放管服”改革优化营商环境工作情况汇报，通报了2021年全省营商环境评价“劳动力市场监管”指标相关情况，分析了营商环境督导、审计、评价、巡察反馈及现阶段工作中存在的问题，研究部署2022年“放管服”改革优化营商环境工作。

会议指出，优化营商环境是推动高质量发展的基础保障，是坚持人民至上增强群众幸福感获得感安全感的务实行动。人社部门作为最大民生部门，要坚定不移推动这项工作开展，努力向“川内最优营商环境”目标迈进。

会议要求，各科室（单位）、县区人社部门要对照2022年省、市深化“放管服”改革优化营商环境工作要点和重点任务清单，结合2022年人社工作要点，认真梳理今年人社优化营商环境工作重点任务。要明确职责，落实专人，及早谋划工作。要强化服务意识，做好办件回访，把提升市场主体满意度工作常态化。要加强窗口队伍建设，不断提升经办人员服务水平。要及时总结提炼特色亮点，形成典型案例和经验交流材料并宣传推广，营造人社营商环境良好氛围。

市人社局相关科室（单位）负责人，县区人社局、经开区社事局分管领导及工作人员参会。