广元新闻网讯（广元日报全媒体记者孙汉）3 月 11 日，记者从广元市人力资源和社会保障局新闻通气会获悉，市人社局积极落实各级政策，通过创新实施“1+N”企业用工精准监测机制，探索开办“分工厂”，加快推进“温暖人社”建设等亮点做法，推动全市人力社保事业健康发展。2022年，市人社局将多措并举，促进高校毕业生、脱贫人口等重点群体就业，兜牢民生底线。

据介绍，为精准做好稳就业各项工作，市人社局将根据不同群体的就业需求，分层分类施策。针对高校毕业生等青年群体，通过进一步加大稳岗扩就业政策支持、募集就业见习岗位、提供针对性的创业培训等方式，实施基层成长计划、青年就业见习计划和创业创新计划，同时为青年群体提供强化就业促进、能力提升、困难帮扶三项服务。

脱贫人口是就业工作优先保障对象。市人社局依托就业服务信息管理系统，掌握脱贫人口就业精准信息，确保至少为脱贫劳动力提供1次职业指导、推送3次岗位信息、1次免费技能培训。同时，按季动态跟踪就业状况，一旦有未就业或就业不稳定的，立即启动就业帮扶动态“清零”机制，推荐就业。在此基础上，针对脱贫人口发展产业就业，重点围绕特色种养殖、农村电商等，引导脱贫人口在产业链上就业。鼓励新型农业经营主体建立业帮扶载体，吸纳脱贫人口就业。针对劳务输出就业，深化拓展杭广、川渝劳务协作，组织开展外出务工“点对点、一站式”直达运输服务，扩大脱贫人口劳务输出规模。此外，针对就业确实困难的脱贫人口，统筹优化公益性岗位开发管理，以公益性岗位兜底方式保障其就业。

2021年，全市城镇新增就业3.96万人，城镇登记失业率 3.33%。全年农民工转移就业 96.54 万人，实现劳务收入 283 亿元；农民工工作连续三年受到省委省政府通报表扬，保障农民工工资支付“省考”连续三年位居全省前2位；市人社局被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组表彰为“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”。